Cadre de Santé Hémodialyse & Diététique (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D AUCH; Auch; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier local recherche un Cadre de Santé Hémodialyse & Diététique pour organiser et coordonner des soins de qualité. Les candidats doivent avoir un Bac+5 et une expérience en gestion d'équipe. Ce rôle offre un CDI avec un temps de travail de 35 heures par semaine et des horaires de journée.

Qualifications

• Diplôme exigé : Cadre de santé.
• Expérience souhaitée : Encadrement, gestion d'équipe.
• Capacité d'organisation et d'adaptation.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle.
• Assurer l'organisation et le management de l'équipe paramédicale.
• Participer à l'amélioration continue de la qualité.

Connaissances

Organisation

Esprit d'analyse

Leadership

Conception de protocoles de soins

Communication

Formation

Bac+5 ou équivalents

Description du poste

Cadre de Santé Hémodialyse & Diététique (H/F)

Cadre de Santé Hémodialyse & Diététique (H/F) 32 - AUCH

Offre n° 200VLMM

Cadre de Santé Hémodialyse & Diététique (H/F)

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le service de dialyse existe depuis 2005 et fait partie du pôle maladies métaboliques. Le CHA est le seul établissement public du territoire accueillant la spécialité de dialyse. Il élabore des projets médicaux avec le CHU de Toulouse et l'Association d'Aide aux Insuffisants Rénaux (AAIR). L'autorisation actuelle est de 10 postes d'hémodialyse chronique, 2 postes d'entraînement pour les premières semaines de dialyse qui nécessite une surveillance rapprochée et l'éducation du patient et 2 postes de repli pour accueillir à la demande les patients des unités d'auto dialyse et de l'unité de dialyse médicalisée du Gers.

LE POSTE ET SES MISSIONS

1 - Missions principales

• Contribuer, en collaboration avec les membres de l'équipe de Direction, à la mise en œuvre de la politique institutionnelle de l'EHPAD afin d'assurer des prestations de qualité et le bien-être physique, social et psychique des résidents.
• Assure l'organisation, la coordination et le management de l'équipe paramédicale.
• A ce titre, participer à la mise à jour du projet d'établissement, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la prise en charge des résidents et à la mise en œuvre des plans d'actions qui seront définis par le CPOM, le projet d'établissement et l'évaluation externe.

2 - Missions spécifiques

• Organisation des soins et des activités
• Ressources humaines
• Communication / Relations
• Missions transversales
• Contribution à la gouvernance du pôle gériatrique

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE

• Diplôme exigé : Cadre de santé
• Expérience souhaitée : Encadrement, gestion d'équipe et élaboration de projet
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité d'organisation, d'adaptation, d'anticipation et de négociation
• Capacité à prendre des décisions
• Prise de distance par rapport aux situations difficiles
• Capacités d'adaptation, d'écoute, prise de recul et positionnement affirmé
• Diplomatie, maîtrise de soi et respect de l'autre

Temps de travail : 100%

La fiche de poste détaillée est disponible à [e-mail]

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine

Horaires

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Selon Grille FPH

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents - Cadre de Santé Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Un établissement dynamique et à taille humaine de 1 400 agents avec une bonne entente des équipes médicales et paramédicales. Un plateau technique et une offre de soins complets répartis sur 2 sites. L'établissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire du Gers de 3 600 agents.

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