Cadre de Santé (H/F) - Hôpital de Jour, Estaminet, Equipe mobile - Comines
Description du Contexte / Environnement du poste
Le pôle G18 est un secteur de psychiatrie générale pour adultes, il se distingue par sa zone géographique, la vallée de la Lys, couvrant plusieurs communes comme Halluin, Comines, Linselles, Roncq ou Quesnoy-sur-Deûle. Ce pôle propose une offre de soins complète, axée sur la proximité : Equipes mobiles, CMP/CATTP, Unité d’hospitalisation temps plein, une résidence thérapeutique, un restaurant thérapeutique et un hôpital de jour. En tant que Cadre de Santé, vous exercerez une mission d’encadrement des professionnels paramédicaux affectés au G18 dans les structures suivantes :
- Hôpital de jour Le Cèdre vert – établissement situé sur la commune de Comines, capacité de 15 places, ouvert du lundi auFriday (jours fériés exclus) de 9h à 16h45. L’unité est une alternative à l’hospitalisation temps plein sans délai d’admission. L’équipe assure des soins polyvalents et intensifs, pris en charge durant la journée ou à temps partiel, visant à préserver l’autonomie sociale et familiale, et adapter les soins aux besoins du patient.
- Restaurant thérapeutique l’Estaminet – situé à Halluin, ouvert du mardi au jeudi au public; permet à l’usager de se mettre en situation professionnelle et de concevoir le travail comme facteur de bien-être et d’amélioration de la santé mentale. Le lundi permet un temps de préparation et le vendredi un temps de réunions.
- Equipe Mobile Parenthèse – équipe mobile de périnatalité qui intervient du lundi au vendredi au domicile des patients ou dans des structures partenaires. Objectifs : faciliter l’accès aux soins psychiques, prévenir précocement la souffrance périnatale, prendre soin du groupe famille et développer l’intersectorialité (Dispositif Intersectoriel de Périnatalité).
Missions générales
- Présenter la structure aux nouveaux usagers et expliquer son fonctionnement
- Assurer la gestion des plannings et des ressources humaines dans le cadre de la maquette organisationnelle
- Animer la conférence téléphonique du matin entre 9h15 et 9h30
- Animer le briefing quotidien de l’hôpital de jour entre 13h30 et 14h00
- Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de chaque unité ou dispositif (lundi au Cèdre vert, vendredi matin à l’Estaminet, vendredi après-midi pour l’équipe mobile Parenthèse)
- Participer aux réunions d’encadrement et aux réunions mensuelles cadres / médecins
- Etre en capacité de questionner sa pratique et de s’inscrire dans des cycles de formation
- Participer à l’amélioration des pratiques au sein des unités ou dispositifs dont il a la responsabilité
- Assurer régulièrement l’évaluation des professionnels sous sa responsabilité
- Participer activement à la Démarche Qualité institutionnelle (certification, audits, groupes de travail, amélioration des outils de la qualité)
- Animer la dynamique de réseau
- Développer les partenariats en lien avec l’insertion professionnelle (l’Estaminet)
- Développer les partenariats en lien avec la périnatalité (équipe mobile Parenthèse)
- Assurer l’encadrement des stagiaires
- Assurer une permanence hebdomadaire jusqu’à 19h00
- Garantir le remplacement des vacataires à l’hôpital de jour
- Réaliser les missions transversales spécifiques pour le secteur (participation à la gestion du budget APST, des œuvres du G18)
- Garantir la sécurité du personnel et des usagers
- Assurer des missions de pédagogie dans et hors institution
- Participer activement aux actions institutionnelles (CSIRMT, groupes de travail, etc.)
Caractéristiques particulières du poste
- Avoir le sens de l’accueil
- Etre garant du projet de l’unité en lien avec celui du pôle
- Organiser, planifier et évaluer le travail en équipe et les compétences
- Savoir gérer une situation de crise et/ou d’urgence
- Assurer la continuité des soins
- Savoir animer un groupe
- Participer à la gestion des ressources humaines, du matériel, de la gestion financière et anticiper les évolutions de la structure et de son environnement
- Formaliser les projets
- Participer à la démarche qualité et communiquer autour de la politique qualité
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
- Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
- Directrice et coordinatrice générales des soins
- Cadre Supérieur de Santé
- Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
- Chef de Pôle, Chef de service, Praticien Hospitalier, Médecin généraliste, Interne
- Équipe pluridisciplinaire du pôle
- Cadres de Santé
Compétences attendues et souhaitées
- Etre titulaire du diplôme Cadre de Santé
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Etre autonome
- Posséder un esprit d’analyse
- Faire preuve de rigueur
- Avoir le sens de l’organisation
- Prendre des initiatives
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
Niveau hiérarchique
Type d’emploi
- Prestataire de soins de santé
Secteurs
- Hôpitaux et services de santé
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