Cadre de santé (H / F)

JoberGroup; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 42 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dans la région Île-de-France recrute un cadre de santé IDEC H/F pour un EHPAD à Issy-les-Moulineaux. Le rôle comprend l'encadrement de l'équipe soignante, la construction du projet de soin, et la garantie de la prise en charge des résidents. La rémunération annuelle est comprises entre 42 000 et 48 000 euros, avec un statut cadre et des avantages incluant des RTT.

Prestations

Mutuelle couvrant la famille

Prime conventionnelle de 5%

Entre 16 et 18 jours de RTT

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en EHPAD.
• Expérience confirmée en management d'équipe soignante.
• IDEC titulaire d'un diplôme Bac+3 ou cadre de santé avec Bac+4 minimum.

Responsabilités

• Animer et encadrer l'équipe soignante.
• Construire et piloter le projet de soin de l'établissement.
• Garantir la prise en charge des résidents en accord avec les valeurs de l'établissement.

Connaissances

Management d'équipe

Suivi des soins

Communication avec les familles

Formation

Bac+3 pour IDEC ou Bac+4 pour cadre de santé

Outils

Logiciel NAGOSENIOR

Titan

Description du poste

Entreprise :

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Description du poste :

Emploi cadre de santé IDEC H / F - Issy-les-Moulineaux 92

Nous recrutons un cadre de santé IDEC H / F pour intégrer un EHPAD situé à Issy-les-Moulineaux en Hauts-de-Seine, dans le cadre d'un CDI statut cadre.

ADN de la structure

Établissement associatif intégré à un réseau d'établissements à forte présence en Île-de-France, proposant un projet centré sur la bientraitance et la qualité de vie des résidents. Capacité d'accueil de 73 logements. Horaires d'accueil en semaine adaptés au public accueilli. L'établissement dispose d'un pilotage structuré des soins et d'une dynamique de mutualisation des pratiques au sein du réseau. Un système d'information dédié au suivi des soins est en place avec une migration technique programmée.

Description et missions

Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en lien avec le médecin coordonnateur, membre du comité de direction, vos principales missions seront les suivantes :

• Animer et encadrer l'équipe soignante incluant recrutement, intégration, formation et évaluation
• Construire et piloter le projet de soin de l'établissement et garantir sa mise en œuvre
• Garantir la prise en charge des résidents conformément aux valeurs de l'établissement et aux projets de vie et de soins
• Veiller à l'application des procédures et protocoles pour sécuriser la qualité des soins délivrés
• Maintenir la continuité des liens avec les familles et le réseau externe
• Participer au suivi de la consommation de la dotation soins et aux travaux du comité de direction

Rémunération

Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération sur 12 mois comprise entre 42 000 et 48 000 euros annuels, primes Ségur incluses, avec reprise d'ancienneté selon la convention collective 51.

Avantages

• Statut cadre, CDI, temps plein au forfait jours avec 210 jours travaillés par an
• Salaire annuel de 42 000 à 48 000 euros sur 12 mois, primes Ségur incluses et reprise d'ancienneté selon la convention collective 51
• Mutuelle couvrant la famille et prévoyance
• Prime conventionnelle de 5 pour cent incluse dans le salaire versée moitié en juin et moitié en décembre
• Entre 16 et 18 jours de RTT
• Logiciel NAGOSENIOR avec migration annoncée vers Titan
• Établissement de 73 logements avec équipe soignante pluridisciplinaire et coordination interne

Profil recherché

IDEC titulaire du diplôme Bac+3 ou cadre de santé titulaire du diplôme Bac+4 minimum, justifiant d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en EHPAD et d'une expérience confirmée en management d'équipe soignante.

Contact

Contactez nous au O7 49 91 78 2O ou par mail via [e-mail]

Référence de l'annonce 11227