Cadre de santé (F/H) – Service Rééducation

Médipôle Lyon-Villeurbanne; Villeurbanne; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique à Villeurbanne recherche un cadre de santé pour son service de rééducation. Vous aurez l'opportunité de gérer une équipe pluridisciplinaire, de coordonner les soins, et de contribuer à l'élaboration de projets médicaux innovants. Ce rôle vous permettra de travailler dans un environnement collaboratif, où l'accent est mis sur la qualité des soins et le développement professionnel. Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'amélioration continue des services de santé, tout en bénéficiant d'un ensemble d'avantages attractifs.

Prestations

15 jours de RTT

Prime décentralisée

Mutuelle AESIO

Prise en charge abonnement TCL

Indemnité vélo

Cafétéria

Conciergerie

Politique de formation favorable

Salle de sport

CSE : chèques cadeaux

Qualifications

• Profil de masseur-kinésithérapeute avec expérience en management.
• Solides connaissances en kinésithérapie et rééducation.

Responsabilités

• Encadrer et superviser le personnel de rééducation.
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale.

Connaissances

Kinésithérapie

Gestion d'équipe

Compétences interpersonnelles

Élaboration de plannings

Évaluation des pathologies

Connaissance des normes

Formation

Diplôme de masseur-kinésithérapeute

Expérience en management

Description du poste

Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM), situé à Villeurbanne, est un Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif, participant au service public hospitalier. Il offre une prise en charge globale, individualisée et innovante des patients.

L’établissement propose une large gamme de soins sur 494 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins Médicaux et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes. Le Médipôle Hôpital Mutualiste place le patient et ses aidants au centre de ses préoccupations, dans un souci de confiance et de bientraitance.

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recherche un ou une Cadre de santé – service rééducation.

CDI – temps plein – prise de poste dès que possible

• 37.30 heures hebdomadaires
• 15 jours de RTT
• Rémunération : Convention FEHAP 51, valorisation de l’expérience – reprise d’ancienneté

Missions principales :

• Gestion d’une équipe : Encadrer et superviser le personnel de rééducation, veiller à la répartition des tâches et à l’organisation des plannings.
• Coordination des soins : Collaborer avec les autres professionnels de santé et services pour assurer une prise en charge globale et cohérente des patients.
• Participation à l’élaboration du projet médical d’établissement : Contribuer à la construction du projet de rééducation en lien avec les besoins du territoire, des patients, et les recommandations, dans une perspective de développement continu et d’innovation.
• Suivi et évaluation des résultats : Mettre en place des indicateurs pour évaluer l’efficacité des soins et l’efficience des organisations.
• Formation et développement professionnel : Accompagner l’équipe dans leur montée en compétences, gérer formations, entretiens de période d’essai, entretiens professionnels, gestion RH en lien avec le service RH (recrutement, formation…).
• Gestion des ressources : Assurer une gestion efficace des équipements et ressources matérielles nécessaires à la rééducation.
• Veille réglementaire et qualité : S’assurer du respect des normes et recommandations en vigueur, promouvoir une démarche qualité dans les soins.

Votre profil :

• Vous avez un profil de masseur-kinésithérapeute
• Vous avez été ou êtes cadre de santé
• Vous aimez manager, fédérer et accompagner une équipe
• Vous souhaitez intégrer un établissement aux valeurs humanistes et solidaires

Vos compétences :

• Solides connaissances en kinésithérapie et rééducation, capacité à évaluer et traiter diverses pathologies
• Aptitude à encadrer, motiver une équipe pluridisciplinaire, gérer conflits, favoriser cohésion
• Excellentes compétences interpersonnelles avec patients, familles, professionnels
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre des plannings de soins, gérer priorités et urgences
• Aptitude à évaluer des situations complexes et prendre des décisions éclairées
• Capacité à former et accompagner dans le développement professionnel
• Connaissance des normes, réglementations, démarches qualité

Conditions et environnement de travail :

Vous intégrerez une grande équipe de rééducation (kinés, ergothérapeutes, psychomotriciens, diététiciens, orthophonistes, EAPA).

Le service dispose d’un plateau technique, d’un espace de balnéothérapie, d’une cuisine thérapeutique et de six principales filières (neurologie, cardiologie, pneumologie, gériatrie, oncologie, pédiatrie), organisées en hospitalisation HC et HDJ.

Vous travaillerez en binôme avec un autre cadre, et une secrétaire de planification pour une équipe de 85 collaborateurs. Vous participerez à une réorganisation et à l’optimisation du service, en étroite collaboration avec la direction médicale.

• Prime décentralisée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur), reliquat en janvier
• Prime d’ancienneté évolutive (+1% par an)
• Mutuelle AESIO, cotisation à partir de 26€/mois, Prévoyance
• Prise en charge abonnement TCL à 50%, abonnement réduit : CityPass PDE
• Parking à tarif réduit (20€/mois) si déplacement en TCL >50 min
• Indemnité vélo jusqu’à 200€/an, parking sécurisé vélo
• Locaux récents (2019)
• Cafétéria et autres espaces restauration (~5€/repas)
• Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, services)
• Politique de formation favorable
• Possibilité d’alimenter un CET
• CSE : chèques cadeaux, vacances, tarifs préférentiels
• Salle de sport et cours collectifs pour collaborateurs

N’hésitez pas à transmettre votre candidature par mail. Si retenu, vous serez contacté par téléphone, puis en entretien avec visite des locaux et rencontre de l’équipe.

Accessibilité : Ligne A – Arrêt Laurent Bonnevay T3, arrêt Bel-Air Les Brosses C3/C11, Bon Coin-Médipôle

Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions toutes les candidatures et nous engageons à considérer chaque profil selon compétences et expérience, conformément à l’article L1132-1.