Cadre de santé en rééducation (H/F)

APPEL MEDICAL; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Thonon-les-Bains recherche un cadre de santé en rééducation pour organiser et superviser les activités d'un service. Le candidat doit avoir un diplôme en kinésithérapie ou en ergothérapie, ainsi qu'une expérience de management. Ce poste de CDI à temps plein offre un salaire brut annuel de 38 000 € et de nombreux avantages, tels que des jours RTT et un plan de formation actif.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Places en crèche

Plan de formation

Possibilité de logement en période d'essai

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en centre SMR spécialisé.
• Expérience en management d'équipes d'au moins 20 agents exigée.
• Bonne connaissance du SMR et sensibilisation aux enjeux du PMSI.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Organiser et coordonner le plateau technique.
• Collaborer avec différents services internes et externes.

Connaissances

Leadership

Compétences relationnelles

Communication efficace

Gestion de projets

Innovation

Formation

Diplôme d'État en kinésithérapie, ergothérapie ou orthophonie

Diplôme de cadre de santé ou Master en management

Description du poste

Offre n° 202BPLG – Cadre de santé en rééducation (H/F)

Véritable cadre de proximité pour l'équipe de rééducation, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la supervision des activités du service. En lien étroit avec la Direction, vous veillez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux patients.

Responsabilités

• Encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels : gestion des plannings, dynamisation de l'équipe, évaluation des pratiques professionnelles, identification des besoins en formation et renforcement des spécialisations.
• Organisation et coordination du plateau technique en garantissant une planification optimale des soins et des programmes de rééducation.
• Collaboration interservices et externe : coordination des soins avec les différents services médicaux internes (médecins, réunions de synthèse) et les partenaires extérieurs (appareillage, structures de soins partenaires).
• Suivi de la qualité et des performances : participation aux audits, mise en place de la démarche qualité et suivi rigoureux des activités du service.
• Gestion des infrastructures et du matériel : supervision des locaux, suivi des maintenances et du renouvellement des équipements en lien avec le Cadre technique.
• Pilotage de projets et d'innovations en cohérence avec le projet d'établissement.
• Contribution aux processus de préadmissions et participation aux instances institutionnelles.
• Un référent kinésithérapeute et un référent ergothérapeute sont présents pour vous accompagner dans votre mission.

Pourquoi nous rejoindre?

Rémunération selon profil. CDI temps plein avec 18 jours RTT et possibilité de mise à disposition d'un logement en période d'essai. Établissement dynamique, porteur de nombreux projets. Plan de formation très actif avec participation à des congrès dans votre spécialité. Développement de la démarche du management participatif. Direction de proximité avec une réelle prise en compte de la QVT. Plateau technique de pointe dans une région très attractive. Astreinte possible selon profil. Restaurant d'entreprise. Places en crèche (nombre limité).

Profil recherché

Diplômé(e) d'Etat en kinésithérapeute, ergothérapeute ou orthophoniste complété par un diplôme de cadre de santé ou Master en management. Expérience de 3 ans minimum en centre SMR spécialisé. Expérience en management d'équipe d'au moins 20 agents exigée. Bonne connaissance du SMR et sensibilisation aux enjeux du PMSI. Une expérience en neurologie et pédiatrie serait un atout. Leadership naturel, excellentes compétences relationnelles et capacité à animer une équipe. Esprit d'analyse et de synthèse, réactivité, adaptabilité et capacité à prendre des décisions stratégiques. Sens de la diplomatie et aptitude à la gestion de projets transversaux. Capacité à animer une équipe multidisciplinaire mais aussi savoir travailler en réseau. Être innovant. Avoir envie de faire avancer les choses. Capacité à fédérer, force de proposition.

Type de contrat

CDI

Salaire

• Salaire brut annuel : 38 000 €
• CSE
• Restauration

Déplacements

Jamais

Expérience

• 3 ans – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Diplôme de rééducation. Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents – Diplôme de cadre ou Master

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Maintenir une communication efficace entre les équipes
• Piloter une activité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Valoriser et partager les bonnes pratiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

D’autres offres peuvent vous intéresser :