Cadre de santé

CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE; Montbéliard; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier en Bourgogne Franche-Comté recherche un CADRE DE SANTÉ H/F. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Diplôme d'État Infirmier et d'un Diplôme de Cadre de Santé ou avoir une expérience en encadrement. Les missions incluent la gestion d'une équipe soignante, la coordination du projet de service et la qualité des soins. Ce poste est en CDI avec des horaires de 35 heures par semaine, 30 jours de congés payés par an et des primes selon la CCN51.

Prestations

30 jours de congés payés

Primes

CSE

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier obligatoire.
• Diplôme de Cadre de Santé ou expérience d'encadrement requise.
• 1 an d'expérience dans le domaine est indispensable.

Responsabilités

• Assurer la conception et l'organisation d'un projet de service.
• Coordonner et gérer une équipe soignante.
• Organiser la formation et le transfert des compétences.

Connaissances

Gestion d'équipe

Capacités organisationnelles

Aisance relationnelle

Sens des responsabilités

Formation

Bac+5 en encadrement infirmier

Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers

Description du poste

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté recrute : CADRE DE SANTÉ H/F** Diplôme d'État Infirmier obligatoire **** Diplôme de Cadre de Santé ou expérience à un poste d'encadrement requis **Le secteur 25I02 est constitué d'une unité d'hospitalisation complète, d'un Hôpital de jour, d'une équipe mobile et de deux CMP qui accueillent des adolescents âgés de 12 à 16 ans.MISSIONS GÉNÉRALES :- Assurer la conception, la mise en œuvre et l'organisation d'un projet de service dans le cadre du projet institutionnel- Assurer l'animation et la coordination d'une équipe, ainsi que la gestion des ressources humaines- Être garant de la qualité des soins et des droits des patients- Accompagner le changement- Contrôler et évaluer la qualité des activités du service- Organiser la formation ainsi que le développement et le transfert des compétences- Coordonner des activités avec les autres services- Organiser la réalisation et l'évaluation des protocoles spécifiques à l'unité- Être garant de l'application des protocoles institutionnels- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la hiérarchieCOMPÉTENCES REQUISES :- Diplôme d'État Infirmier obligatoire- Diplôme de Cadre de Santé ou expérience à un poste d'encadrement requis- Sens des responsabilités, capacités d'organisation, capacités réflexives et d'adaptation, rigueur- Sens du relationnel (aisance relationnelle avec les patients, les familles, l'équipe, les partenaires professionnels, la hiérarchie)- Capacités à gérer une équipe soignante et à collaborer avec les partenaires professionnels intra et extra hospitaliers- Esprit d'initiatives, compétences en méthodologie de rédaction de projets- S'engager pour le bon fonctionnement de son unité et de l'institution- Faire preuve d'authenticité, de fiabilité, d'honnêteté, d'esprit d'initiatives et de dynamisme- Poste avec interventions sur l'unité d'hospitalisation complèteCONDITIONS DE TRAVAIL :- Horaires de travail du lundi au vendredi de 08h30 à 17h00- 35h par semaine- Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés- 30 jours de congés payés par an- 3 à 4 semaines d'astreinte par an- Convention collective de 1951-FEHAP- Travailler en lien avec un Cadre supérieur de santé- Travailler en lien avec le Cadre de Santé du 90I01, secteur de psychiatrie de l'enfant

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• CSE
• Selon la CCN51

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement infirmier
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail
• Protocoles de soins
• Règles de confidentialité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

500 à 999 salariés

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements)