Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de capital-investissement, Ardian France, propose un stage en Buyout à Paris pour Janvier 2026. Le stagiaire sera impliqué dans des missions variées telles que la rédaction de mémos d’investissement, l’analyse financière, et le suivi de projets en équipe. Le candidat idéal est en 3ème année ou en 2ème année de césure, maîtrise l’anglais et le français, et a des compétences avancées en Excel. Un environnement dynamique et la possibilité de contribuer à des projets clés sont offerts.
Buyout Stage - Janvier 2026 I Paris (M/F) page is loaded
Le rôle:
Le stagiaire est intégré au cœur de l’équipe. Il est directement impliqué dans différentes missions,
Notamment :
Compétences requises:
Le profil
A propos de l’équipe
L’équipe Buyout d’Ardian est la première équipe d’Ardian à avoir été créée. Elle a réalisé à ce jour plus de 95 rachats d’entreprise (ainsi que de nombreuses opérations de croissance externe pour ces entreprises en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie) et fait partie des fonds européens les plus actifs, couvrant principalement un spectre de valorisation allant de 250 millions à 2,5 milliards d’euros en terme de valeur d’entreprise. L’équipe est constituée de c.60+ professionnels de l’investissement, répartis à Paris, Milan, Madrid, Francfort, Londres et New-York.
Autres informations
Égalité des chances chez Ardian
Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.
Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.
To enhance your recruitment prospects and prepare for potential interviews, please consult our Resource Center . There, you will gain access to a wide range of advice, preparatory materials, and testimonials.