Business Developer Solution RH Innovante H/F

Mon CDI; Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur RH recherche un Commercial B2B confirmé pour promouvoir son dispositif unique offrant sécurité et flexibilité. Vous serez chargé d'ouvrir le marché, de convaincre des décideurs et de gérer les objections tout en participant à un projet sociétal majeur. Avec 3 à 10 ans d'expérience en vente, vous avez l'occasion de rejoindre une équipe engagée, avec un package attractif comprenant un fixe et un variable.

Prestations

Package attractif

Perspectives d'évolution

Impact social

Qualifications

• 3 à 10 ans d'expérience en vente B2B de services complexes.
• Aise avec les environnements RH, juridiques ou RSE.
• Capacité à expliquer simplement des sujets complexes.

Responsabilités

• Prospection ciblée d'entreprises utilisant des contrats courts.
• Prise de rendez-vous avec des décideurs.
• Analyse des besoins RH, juridiques et sociaux.

Connaissances

Vente B2B

Compétences en RSE

Gestion des objections

Communication

Description du poste

Les missions du poste

MonCDI est une entreprise à mission qui révolutionne le marché de l'emploi en proposant une alternative durable à la précarité et à l'intérim structurel : le CDI d'employabilité (CDIE). Nous accompagnons les entreprises dans la sécurisation de leur main-d'oeuvre tout en favorisant l'emploi durable.

Ce dispositif permet aux entreprises :

• d’assurer leur flexibilité,
• d’éliminer le risque de requalification,
• de renforcer leurs indicateurs RSE / CSRD,
• tout en offrant aux salariés un CDI + formation + montée en compétences.

Nous connaissons aujourd’hui une forte croissance et nous renforçons notre équipe commerciale.

Le profil recherché

Nous recherchons un Commercial B2B confirmé capable de vendre une solution RH disruptive, d’évangéliser un marché encore peu informé, et de convaincre des décideurs exigeants : DRH, DAF, DG, Opérations.

Votre mission : ouvrir le marché, convaincre, éduquer, rassurer, et closer.

Vos principales responsabilités :

• Prospection ciblée d'entreprises utilisant des contrats courts ou de l'intérim structurel.
• Prise de rendez-vous auprès de DRH / DAF / DG.
• Analyse des besoins RH, juridiques et sociaux.
• Présentation du CDIE, de ses impacts et de son cadre légal.
• Gestion des objections (CDII, coût, habitudes internes, perception du risque...).
• Closing et accompagnement du déploiement client.
• Promotion des enjeux RSE/CSRD, employabilité et sécurisation sociale.

Profil recherché :

Nous recherchons un commercial capable de vendre une solution nouvelle, pas encore demandée, et parfois mal comprise au premier abord. Un commercial qui sait ouvrir des portes et convaincre des décideurs.

Vous êtes fait(e) pour le poste si :

• Vous avez 3 à 10 ans d'expérience en vente B2B de services complexes.
• Vous êtes à l'aise avec les environnements RH, juridiques ou RSE.
• Vous savez expliquer simplement des sujets complexes.
• Vous avez l'habitude de vendre des solutions nouvelles ou disruptives.
• Vous êtes un(e) évangélisateur(trice), pas seulement un vendeur.
• Vous êtes solide face aux objections et aux décideurs sceptiques.
• Vous savez créer un besoin plutôt que répondre à un besoin.

Les parcours particulièrement appréciés :

• Travail temporaire, intérim, staffing
• Formation professionnelle, alternance, apprentissage
• RSE / QVCT / audit social
• Assurance collective / prévoyance / mutuelle
• Conseil RH / juridique
• SaaS RH ou logiciel complexe en B2B

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous participez à un projet sociétal majeur : la déprécarisation du travail.
• Vous vendez un dispositif unique, avec un impact concret et mesurable.
• Vous travaillez avec des interlocuteurs à haut niveau (C-level).
• Vous intégrez une entreprise engagée, humaine, ambitieuse.
• Package attractif : fixe + variable stimulant + perspectives d'évolution.

Postulez maintenant : envoyez-nous votre CV + un pitch de 30 secondes pour vous présenter.

Rejoignez l'entreprise qui réconcilie performance économique et impact social.