Business Developer Itinérant Résidences Séniors(H / F)

LP GROUPE; Cenon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les services recherche un(e) commercial(e) terrain pour assurer la continuité et le lancement de résidences dédiées aux seniors. Le candidat idéal aura une formation commerciale Bac+2 et une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Ce poste offre une rémunération attractive, une voiture de fonction, et la possibilité d'évolution vers des postes de Responsable Commercial Régional. Rejoignez une équipe dynamique et engagée !

Prestations

Voiture de fonction

Carte essence

Tickets restaurant

Mutuelle 100% prise en charge

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans sur un poste commercial terrain.
• Pédagogue, structuré(e) et orienté(e) performance.
• Forte mobilité nationale requise.

Responsabilités

• Assurer la continuité et le soutien commercial des résidences.
• Coordonner des événements : portes ouvertes, opérations flash.
• Accompagner les nouveaux commerciaux dans leur intégration.

Connaissances

Autonomie

Excellent relationnel

Adaptabilité

Formation

Formation commerciale Bac+2 (BTS NDRC ou équivalent)

Description du poste

💼 Votre mission

Rattaché(e) à la Direction des Ventes, vous êtes le véritable bras armé commercial de LP Services sur le terrain. Polyvalent, mobile et engagé, vous assurez la continuité, le lancement et le soutien commercial de nos résidences Serenly, dédiées aux seniors.

Un rôle clé qui s’articule autour de 4 grands axes :

• 🔄 Remplacement des commerciaux
  Vous prenez le relais en cas d’absence (congés, arrêts…)
  Vous maintenez la dynamique commerciale : prospection, visites, signature
• 🚀 Lancement des nouvelles résidences
  Vous initiez l’implantation commerciale locale avant l’arrivée du titulaire
  Vous tissez les premiers liens avec les partenaires, structures et prescripteurs
  Vous organisez les premiers temps forts commerciaux

🎯 Animation commerciale

Vous coordonnez des événements : portes ouvertes, opérations flash, rencontres partenaires

Vous êtes force de proposition sur les actions de développement local

🤝 Formation & intégration

Vous accompagnez les nouveaux commerciaux dans leur intégration

Vous partagez les bonnes pratiques du groupe et contribuez à la montée en compétences

🎓 Profil recherché

Formation commerciale Bac+2 (type BTS NDRC ou équivalent)

Expérience de 2 à 5 ans sur un poste commercial terrain (immobilier, hôtellerie, services…)

Autonomie, adaptabilité et excellent relationnel

Pédagogue, structuré(e) et orienté(e) performance

Forte mobilité nationale requise

💰 Ce que nous vous offrons

Contrat CDI – Statut agent de maîtrise ou cadre selon profil

Rémunération attractive : fixe + variable

Partage des commissions lors des missions de remplacement / lancement

Voiture de fonction + carte essence + remboursement des frais

Avantages groupe : tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge, offres collaborateurs

De vraies perspectives d’évolution vers des postes de Responsable Commercial Régional