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Un groupe industriel en Grand Est recherche un Responsable Business Development EMEA pour développer l'offre PSM. Vous serez chargé de promouvoir l'offre et d'accompagner les équipes commerciales. Le candidat idéal a un diplôme en génie électrique et 5 à 10 ans d'expérience en B2B. Des compétences en analyse de données et une maîtrise de l'anglais sont requises.
Alliez votre orientation vers le business et l'expertise technique pour déployer l'offre PSM sur des marchés clés, en supportant l'action commerciale et marketing au plus près du terrain.Rattaché au Responsable du Service Business Development EMEA votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires et la marge de l'offre PSM (Power Switching & Monitoring) sur de nouveaux marchés sur une partie de la zone EMEA. Vous supportez le déploiement des actions commerciales et marketing, et accompagnez les équipes locales pour capter de nouvelles opportunités.- Contribuer à la définition et à l'adaptation de l'offre en lien avec la stratégie de la Business Line.- Promouvoir les nouvelles offres auprès du réseau commercial et des clients stratégiques.- Définir des opportunités avec les équipes marketing pour se positionner en amont des projets.- Déployer le plan d'action annuel avec la force de vente et coordonner les actions marketing.- Former et accompagner les équipes commerciales pour développer de nouveaux segments.- Proposer la politique tarifaire et piloter les projets techniques adaptés aux besoins clients.Votre profil :- Diplôme en génie électrique ou électrotechnique, complété par une formation ou une expérience en commerce ou marketing technique- Expérience de 5 à 10 ans en B2B dans un environnement international- Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1)- Bonne compréhension des solutions techniques complexes et des canaux d'accès aux clientsLes plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :- Connaissance du marché électrique et des profils clients- Expérience en gestion de projets internationauxParce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:- Excellentes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec des interlocuteurs variés- Organisation et rigueur pour piloter efficacement l'accompagnement commercial- Capacité d'analyse et d'adaptation pour répondre aux enjeux techniques et commerciaux.Ce poste évoluant sur une partie de la zone EMEA, des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail sont à prévoir.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
500 à 999 salariés
Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.