Business Developer - Commercial en Cabinet de Recrutement H / F

ENGP Conseil; Bordeaux; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un(e) Commercial(e) pour développer et gérer un portefeuille clients dans un environnement B2B. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients et de la mise en place de stratégies sur-mesure pour répondre à leurs besoins en recrutement. Ce poste nécessite une première expérience réussie dans la vente, un bon relationnel et une forte motivation pour le challenge. Rejoignez une équipe dynamique où le succès est collectif.

Qualifications

• Première expérience réussie dans la vente de services en B2B.
• Motivé(e) par le challenge et la prospection.
• Capacité à créer des liens de confiance durables.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
• Prospecter de nouvelles entreprises.
• Élaborer des stratégies de recherche de talents sur-mesure.
• Collaborer avec l'équipe de recherche.
• Piloter le cycle de vente complet.
• Partager les informations commerciales.

Connaissances

Vente de services en B2B

Prospection

Capacité d'écoute

Esprit d'analyse

Bon relationnel

Autonomie

Orienté(e) résultats

Description du poste

ENGP Conseil, le trait d'union entre les entreprises et leurs futurs talents.

Créé en 2014, ENGP Conseil est né d'un constat simple : les meilleurs talents ne sont pas toujours ceux qui répondent aux annonces. Notre mission est d'offrir à nos clients une visibilité complète sur le marché, en allant chercher les professionnels là où ils se trouvent, pour ne manquer aucune opportunité.

Notre force ? Une approche proactive et une connaissance fine du "marché caché" des candidats. Cette stratégie porte ses fruits : cette année, 82% de nos recrutements ont été réalisés avec des talents que nous avons approchés directement.

Notre organisation est basée sur la synergie : une équipe de chargés de recherche talentueux et une équipe commerciale qui collaborent étroitement. Chez nous, le succès est collectif : nous partageons nos missions et nos informations pour garantir une réactivité et une efficacité maximales.

Vos missions, si vous les acceptez :

En tant que Commercial(e) au sein de notre cabinet, vous serez un pilier de notre croissance. Notre méthode est déjà rodée, nous cherchons le talent qui saura se l'approprier pour développer son portefeuille.

Vos responsabilités principales seront :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients (PME, ETI, Grands Comptes) en leur présentant notre approche unique et notre valeur ajoutée.
• Prospecter de nouvelles entreprises ayant des enjeux de recrutement stratégiques.
• Comprendre et analyser les besoins de vos clients pour définir des stratégies de recherche de talents sur-mesure.
• Travailler main dans la main avec l'équipe de recherche pour lancer les missions et assurer un suivi qualitatif tout au long du processus.
• Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la prise de contact à la négociation, jusqu'à la signature des contrats.
• Participer activement à la vie du cabinet en partageant vos informations commerciales pour que l'équipe ne manque aucun projet.

Et vous, qui êtes-vous ?

Nous cherchons plus qu'un CV, nous recherchons un(e) futur(e) collègue qui partage nos valeurs.

• Vous avez une première expérience réussie dans la vente de services en B2B, idéalement dans l'univers du recrutement, des ESN, du conseil ou des services RH.
• Vous avez un tempérament de développeur(se) : la prospection ne vous fait pas peur et vous êtes motivé(e) par le challenge.
• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer des liens de confiance durables avec vos interlocuteurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre curiosité et votre esprit d'analyse.
• Plus important encore, vous croyez en la force du collectif. L'idée de partager vos informations pour une réussite commune vous motive.
• Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.