Business Analyst Vente back office H / F

SYD Groupe; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en technologies recherche un Business Analyst Vente Back office à Boulogne-Billancourt. Le candidat idéal doit analyser les besoins clients, rédiger des spécifications techniques, et maîtriser les méthodologies Agile. Des compétences en collaboration avec les équipes techniques sont également requises. Cette position offre un cadre de travail dynamique avec des valeurs de solidarité, respect et intégrité.

Prestations

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail possible

7 jours offerts en plus des congés

Responsabilités

• Analyse des besoins métiers et fonctionnels des clients.
• Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.
• Collaboration avec les équipes techniques pour assurer la bonne compréhension des besoins.
• Participation aux réunions de suivi de projet et de revue des exigences.
• Gestion des priorités et des livrables en fonction des contraintes du projet.
• Assistance à la mise en place de solutions adaptées aux besoins des clients.
• Veille technologique et fonctionnelle pour anticiper les évolutions du marché.

Connaissances

Analyse des besoins métiers et fonctionnels

Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques

Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, SAFe)

Capacité à collaborer avec les équipes techniques et les clients

Gestion des priorités et des livrables

Veille technologique et fonctionnelle

Description du poste

Overview

Quel sera votre poste ? Business Analyst Vente Back office H / F

Lieu : Boulogne Billancourt

Contexte client

Nous recherchons pour notre client un(e) Business Analyst Vente back office pour renforcer son équipe et accompagner ses produits stratégiques dans un contexte d’industrialisation et de montée en charge.

Les missions

• Analyse des besoins métiers et fonctionnels des clients.
• Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.
• Collaboration avec les équipes techniques pour assurer la bonne compréhension des besoins.
• Participation aux réunions de suivi de projet et de revue des exigences.
• Gestion des priorités et des livrables en fonction des contraintes du projet.
• Assistance à la mise en place de solutions adaptées aux besoins des clients.
• Veille technologique et fonctionnelle pour anticiper les évolutions du marché.

Environnement technique

• Méthodologies : Agile (Scrum, agilité à l’échelle inspirée de SAFe), sprints de 2 à 3 semaines.
• Coordination : interaction avec les équipes de développement, les chefs de projet et les clients.

Profil recherché

Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne

Vos compétences

• Analyse des besoins métiers et fonctionnels.
• Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.
• Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, SAFe).
• Capacité à collaborer avec les équipes techniques et les clients.
• Gestion des priorités et des livrables.
• Veille technologique et fonctionnelle.

Alors, si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésitez plus et postulez, vous deviendrez peut-être la prochaine pépite de la team Business Analyst !

Process de recrutement

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un / une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
• Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro / perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.