Business Analyst Monétique (H/F/X)

IT Link Group; Vannes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur financier recherche un Business Analyst Monétique pour renforcer ses équipes. Vous serez responsable d'analyser les besoins métiers liés aux moyens de paiement, de rédiger les spécifications fonctionnelles, et d'assurer la coordination entre les équipes. Le poste requiert un Bac +5 en informatique ou gestion de projet et au moins 3 ans d'expérience en environnement monétique. Offrant un salaire compétitif à partir de 38K, ce rôle est une réelle opportunité pour un professionnel engagé.

Prestations

Titres restaurant

Transport pris en charge à 100%

Mutuelle santé prise en charge à 75%

Accord télétravail

Congés supplémentaires

Accès au CSE

Berceaux en crèche réservés

Aides Action Logement

Forfait Mobilité Durable

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en environnement monétique.
• Maîtrise des normes PCI DSS souhaitée.
• Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins métiers en lien avec la monétique.
• Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles.
• Assurer la coordination entre équipes métiers et techniques.

Connaissances

Analyse des besoins

Connaissance des processus bancaires

Aisance relationnelle

Outils de modélisation (BPMN, UML)

Méthodes Agile

Formation

Bac +5 en informatique ou gestion de projet

Description du poste

IT Link recherche un Business Analyst Monétique pour renforcer les équipes IT de notre client, un acteur majeur du secteur financier. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés aux moyens de paiement et à la monétique.

Vos Principales Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins métiers en lien avec la monétique et les moyens de paiement.
• Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles.
• Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et les prestataires.
• Participer aux phases de tests et de validation des solutions mises en place.
• Accompagner le changement et assurer le support fonctionnel.

Profil Recherché

• Bac +5 en informatique, gestion de projet ou domaine similaire.
• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement monétique (cartes bancaires, paiements, normes PCI DSS, etc.).
• Bonne compréhension des processus bancaires et réglementaires associés.
• Capacité d'analyse, de synthèse et aisance relationnelle.
• Maîtrise des outils de modélisation (BPMN, UML) et des méthodes Agile serait un plus.

Salaire : à partir de 38K

A Propos

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”... with us !

IT Link est un expert des systèmes connectés. Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…). Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données. Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présents sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

• Un accompagnement sur mesure
• Une équipe soudée
• Des projets de qualité

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

Les Plus De La Vie Chez IT Link

• Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.
• Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.
• Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l’accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.
• Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de télétravail et la participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau.
• Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
• CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.
• Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.
• Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d’un logement.
• Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.
• Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.
• Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap.
• Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.