Business Analyst – Front Office | Practice Capital Market Technologies MARGO

MARGO; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en finance recherche un Business Analyst Front Office pour rejoindre une équipe internationale dans une grande banque d’investissement. Les missions incluent la gestion des produits financiers, la collaboration avec les équipes IT, et la validation des versions. Le candidat idéal possède un Bac +5, une solide compréhension de la finance de marché, et un bon niveau d'anglais. Nous offrons un cadre de travail exigeant avec des projets à forte valeur ajoutée.

Prestations

Accompagnement par des experts

Communauté d’ingénieurs passionnés

Culture d’exigence technique

Qualifications

• Exigences élevées et engagement dans le secteur financier.
• Expérience antérieure en tant que Business Analyst.
• Capacité à formaliser les besoins métiers.

Responsabilités

• Mise en place d’une application de gestion du cycle de vie des produits.
• Recueil des besoins métiers et rédaction de spécifications.
• Validation des nouvelles versions et coordination avec les équipes IT.

Connaissances

Connaissances en finance des marchés

Analytique

Gestion de projet

Anglais

Formation

Diplôme d’ingénieur ou Bac +5 / Master

Description du poste

Qui sommes nous ?

Chez MARGO, nos consultants travaillent sur ce qui compte vraiment : des projets complexes qui allient challenge intellectuel et impact direct sur les marchés financiers. C’est pourquoi nous accompagon les plus grands acteurs de la finance de marché sur leurs projets les plus stratégiques en systèmes temps réel, trading, risk management et automatisation du cycle de vie des produits financiers.

Pourquoi rejoindre la practice CMT ?

Nous évoluons au sein d’une équipe encadrée par Christophe El Harake, Practice Manager CMT chez MARGO, ancien Business Analyst chez BNP, ENGIE et Amundi. Travailler à ses côtés, c’est intégrer une équipe d’experts passionnés, bénéficier d’un mentorat de haut niveau, être challengé sur le plan technique et méthodologique, et contribuer à des projets à fort impact sur les marchés financiers.

Vos missions

Nous recherchons actuellement des Business Analysts Front Office pour une grande banque d’investissement : Vous ferez partie d’une équipe internationale composée de Business Analysts, développeurs, quants et experts IT, travaillant sur des projets stratégiques et variés.

Vos tâches incluent :

• Mise en place d’une application de gestion du cycle de vie des produits financiers pour automatiser les transactions pre-trade ;
• Recueil et traduction des besoins métiers, rédaction des spécifications et plans de tests ;
• Validation des nouvelles versions (recette et tests de non-régression) ;
• Coordination avec les équipes IT, quants et traders sur des sujets exotiques, RFQ, gestion de la liquidité et booking cross-assets ;
• Suivi du backlog vivant des traders et participation aux releases hebdomadaires sur les plateformes de pricing ;
• Formation et accompagnement des utilisateurs.

Profil recherché

Nous cherchons des Business Analysts exigeants, passionnés par la finance de marché et souhaitant évoluer dans des environnements complexes.

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire Bac +5 / Master ;
• Solides connaissances en finance des marchés avec une expérience préalable en tant que Business Analyst ;
• Capacité à recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes IT ;
• Bon niveau d’anglais pour évoluer dans un environnement international ;
• Intérêt marqué pour les environnements exigeants où la rigueur et la qualité des livrables sont essentielles ;
• Esprit analytique, sens du challenge et goût pour les projets à forte valeur ajoutée.

Ce que nous offrons

-Des missions ambitieuses et variées, toujours sélectionnées pour leur valeur ajoutée ;

-Un accompagnement de proximité par des experts reconnus ;

-Une communauté d’ingénieurs passionnés, avec workshops, conférences et échanges réguliers ;

-Une culture d’exigence technique, de partage des connaissances et de développement continu.

La suite ?

-Premier entretien : Échangez avec un recruteur et un business developer

-Entretien Technique : Montrez vos compétences et recevez un retour d'expérience

-Entretien de Motivation : Rencontrez un membre du comité de direction