Bras droit du dirigeant - Responsable Transformation & Opérations (H/F)

ALAMBIC BOURGUIGNON; Beaune; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de spiritueux recherche un bras droit du dirigeant pour accompagner la transformation et moderniser l'organisation. Vous jouerez un rôle stratégique tout en assurant la fluidité des opérations. Le poste requiert une expérience confirmée dans une PME ou start-up, ainsi que des compétences en gestion et en outils numériques. C'est une opportunité de participer à la construction d'une marque haut de gamme à rayonnement international.

Prestations

Rôle central dans une aventure entrepreneuriale

Travail de confiance avec le dirigeant

Participation à une marque de spiritueux haut de gamme

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience dans une PME, start-up ou maison artisanale.
• Compétences solides en gestion et outils numériques.
• Esprit entrepreneurial et agilité dans un environnement en évolution.

Responsabilités

• Déployer et faire vivre de nouveaux outils de gestion.
• Simplifier et formaliser les processus clés de l'entreprise.
• Garantir la fluidité entre les pôles de l'entreprise.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Planification des tâches et gestion des priorités

Mise à jour d'une base de données

Rédaction de rapports

Formation

Expérience confirmée dans PME ou start-up

Outils

Google Workspace

Notion

Slack

ERP

CRM

Description du poste

Offre n° 200PKDN - Bras droit du dirigeant - Responsable Transformation & Opérations (H/F)

Votre mission : Aux côtés du dirigeant, vous jouez un rôle clé dans la transformation et la structuration de l'entreprise. Vous êtes son bras droit, à la fois stratège et opérationnel, moteur du changement et garant de la fluidité quotidienne. Votre mission : rendre l'organisation plus efficace et plus moderne, tout en soutenant le déploiement de notre marque à l'international. Vous travaillez en communication permanente avec le dirigeant et les équipes, pour lui permettre de se concentrer sur ce qui crée la valeur : les produits, le développement et l'image de marque.

Vos responsabilités :

• Transformation & structuration - Déployer et faire vivre de nouveaux outils (gestion, CRM, production, reporting, communication interne).
• Simplifier et formaliser les process clés tout en préservant l'agilité artisanale.
• Accompagner la montée en puissance de l'entreprise et la digitalisation des pratiques.
• Pilotage opérationnel & coordination - Garantir la fluidité entre les pôles : production, commercial, administratif, direction.
• Assurer la circulation fluide des informations et l'alignement des priorités.
• Organiser le reporting, les points d'équipe, les plannings et les indicateurs.
• Soutien stratégique & accompagnement du développement international - Soutenir le dirigeant dans la gestion quotidienne, le suivi des projets export et le pilotage des partenaires.
• Participer à la structuration de la marque et à son déploiement à l'international.
• Être un acteur clé de la transformation culturelle de l'entreprise : modernité, agilité, excellence.

Profil recherché :

• Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans une PME, start-up ou maison artisanale haut de gamme en forte évolution.
• Solides compétences en gestion, outils numériques, coordination et pilotage de projets.
• Esprit entrepreneurial et start-up : agile, proactif, flexible, orienté solutions.
• Véritable doer : vous savez alterner entre vision globale et action concrète.
• Excellente communication : vous partagez, écoutez, alignez, connectez.
• Ouvert d'esprit, moderne, à l'aise avec les outils collaboratifs (Google Workspace, Notion, Slack, ERP, CRM).
• Sensibilité au monde des spiritueux, du luxe ou des produits d'exception fortement appréciée.

Ce que nous offrons :

• Un rôle central dans une aventure entrepreneuriale exigeante et passionnante.
• Une relation directe et de confiance avec le dirigeant.
• La chance de participer à la construction d'une marque de spiritueux haut de gamme à rayonnement international.
• Un environnement mêlant savoir-faire artisanal, innovation et ambition mondiale.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Selon profil

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Assurer un accueil téléphonique
• Gestion administrative du courrier
• Gérer un planning
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Organiser la logistique des recrutements et des formations
• Piloter une activité
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Production de boissons alcooliques distillées