BIBLIOTHÉCAIRE

Santé Montréal; Le Havre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un professionnel pour gérer les activités d'une bibliothèque. Vous serez responsable d'analyser les besoins des usagers, d'offrir des services-conseils documentaires, et de participer au développement de formations pour les utilisateurs. Ce poste, basé à l'Hôpital Pierre-Janet, exige une maîtrise en science de l’information, un permis de conduire, et offre divers avantages tels que 4 semaines de vacances et un régime de retraite.

Prestations

Programme d'orientation et d’intégration personnalisé

Possibilité d’avancement

4 semaines de vacances annuelles payées

Régime retraite (RREGOP)

Régime d’assurances collectives

Programme d’aide aux employés 24/7

Activités de reconnaissance régulières

Qualifications

• Détenir un permis de conduire valide et un véhicule.
• Capacité d’analyse et créativité.
• Savoir conseiller et informer.

Responsabilités

• Offrir des services-conseils documentaires experts.
• Participer au développement d'un système de veille scientifique.
• Élaborer et animer des formations documentaires.

Connaissances

Orientation vers la clientèle

Savoir travailler en équipe

Sens des responsabilités

Savoir s’adapter

Formation

Maîtrise en science de l’information

Description du poste

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur : CISSS de l'Outaouais

Région : Outaouais

Lieu de travail : Hôpital Pierre-Janet

Statut : Temps complet

Salaire : Taux horaire entre 29,81$ et 51,09$

Affichage : du 23 décembre 2025 au 31 mars 2026

Quart : jour

Libellé

Personne qui est responsable des activités courantes d'une bibliothèque selon les besoins de l'établissement. Elle analyse les besoins du milieu. Elle s'assure de la qualité et du bon fonctionnement des services offerts. Elle recommande l'achat de documents écrits et audiovisuels ainsi que des ressources imprimées ou électroniques. Elle exerce un rôle conseil et de soutien auprès des usagers et du personnel et les assiste dans leurs recherches. Elle peut participer ou offrir différentes activités de formation sur les services offerts.

Tâches spécifiques

• Offrir des services-conseils documentaires experts (repérage de la littérature scientifique, de la littérature grise et d'information probante, gestion biographique, etc.).
• Participer au développement d'un système de veille scientifique et informationnelle.
• Élaborer et animer des formations documentaires afin de développer les compétences informationnelles des utilisateurs.
• Contribuer à l'amélioration continue des services et des pratiques professionnelles.
• Participer à la promotion des services de la Bibliothèque et contribuer à son rayonnement.
• Collaborer à divers projets liés aux mandats universitaires de la DERUR.
• Liste de tâches non exhaustives.

Avantages

• Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
• Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
• 4 semaines de vacances annuelles payée.
• 13 congés fériés.
• 9.6 jours de maladie.
• Régime retraite (RREGOP).
• Régime d’assurances collectives.
• Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
• Activités de reconnaissance régulières.
• Rabais corporatifs exclusifs.

Notre région

S’établir dans le secteur urbain de l’Outaouais, c’est choisir une vie en ville avec une proximité à la nature. Découvrez une scène culturelle effervescente et des activités accessibles en quelques minutes. Profitez du réseau de transports en commun, des établissements d’enseignement supérieur de qualité, de centaines de kilomètres de pistes cyclables et de multiples espaces verts. Vivre à Gatineau, c’est choisir un monde de possibilités et de passions!

• Détenir une maîtrise en science de l’information.

Exigence

• Détenir une maîtrise en science de l’information.

Exigence spécifique

• Détenir un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule pour ses déplacements (Kilométrage garanti).

Remarques

Veuillez noter que cet affichage est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024. En raison des restrictions d'embauche actuellement en vigueur, seuls les candidats répondant à ces critères seront contactés dans le cadre du processus de sélection.

Compétences fondamentales

• Orientation vers la clientèle
• Savoir travailler en équipe
• Sens des responsabilités
• Savoir s’adapter

Compétences spécifiques

• Capacité d’analyse
• Créativité/Innovation
• Entregent et aptitude au service à la clientèle (approche client)
• Savoir conseiller
• Savoir informer
• Esprit d'équipe et de collaboration
• Être organisé

Processus de sélection

• Test Microsoft Word 2010
• Test Microsoft Excel 2010
• Test compréhension et expression orale
• Test compréhension et expression écrite
• Entrevue structurée.