Bénévolat : Recrutement des bénévoles et accompagnement des équipes départementales

Tous Bénévoles; Charleville-Mézières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation caritative nationale recherche des bénévoles pour identifier les besoins en recrutement et soutenir l'intégration de nouveaux bénévoles. Si vous avez envie de transmettre vos compétences et de faire grandir un réseau humain, rejoignez-nous ! Disponibilité demandée : 2 à 7 heures par semaine, selon votre disponibilité.

Qualifications

• Ouvert(e), bienveillant(e), structuré(e) et aime le travail en équipe.
• Une expérience dans le recrutement ou secteur associatif est un plus, mais pas obligatoire.
• Curieux(se) et motivé(e) par un engagement utile.

Responsabilités

• Identifier les besoins en recrutement.
• Construire des plans d’action ciblés.
• Accompagner les coordinateurs dans le recrutement.
• Assurer le bon accueil des nouveaux bénévoles.
• Partager les bonnes pratiques entre équipes.

Connaissances

Transmettre

Écoute

Soutenir les autres

Travail en équipe

Utilisation d'outils numériques

Description du poste

Overview

Mission proposée par l\'Association Française contre les Myopathies - Siège.

Engagez votre expérience au service d’une cause qui a du sens. Le contexte: Grâce aux bénévoles du Téléthon engagés chaque année, l\'AFM-Téléthon peut poursuivre ses missions: aider et guérir les malades atteints de maladies rares. Nous souhaitons accueillir dans nos équipes bénévoles partout en France toutes les compétences et les énergies indispensables pour réaliser nos missions. Vous avez du temps à consacrer à une cause solidaire et souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet collectif ? Vous avez envie de transmettre votre savoir-faire, de soutenir une organisation engagée dans la lutte contre les maladies rares ? Rejoignez l’AFM-Téléthon et contribuez activement à la mobilisation bénévole en région.

Vos missions

• Identifier les besoins en recrutement auprès des coordinateurs et des équipes de terrain.
• Construire des plans d’action ciblés pour attirer les bons profils, en lien avec les réalités locales.
• Accompagner les coordinateurs dans leurs missions de recrutement et d’intégration de nouveaux bénévoles:
  • Aide à la rédaction des annonces
  • Participation ou coaching pour les entretiens
  • Suivi de l’intégration des nouveaux
• S’assurer du bon accueil et de l’accompagnement des nouveaux bénévoles (organisation des premières semaines, points réguliers, binômes, outils de suivi).
• Partager les bonnes pratiques, créer du lien entre les équipes locales et animer des temps d’échange en région.
• Contribuer à l’évolution des outils de recrutement, en lien avec l’équipe nationale: supports, guides, modèles d’entretiens, process d\'intégration.

Compétences et savoir-être

• Vous avez envie de transmettre, écouter, soutenir les autres et faire grandir un réseau humain.
• Vous êtes ouvert(e), bienveillant(e), structuré(e) et aimez le travail en équipe.
• Une expérience dans les RH, le recrutement, la gestion d\'équipe, l’encadrement de bénévoles ou dans le secteur associatif est un plus, mais pas obligatoire.
• Vous êtes curieux·se, à l’aise avec les outils numériques de base, et motivé·e par un engagement utile et valorisant.

Disponibilité demandée

De 2 à 7 h par semaine selon votre disponibilité