L'ENTREPRISE :
PÉPITTE FRANÇAISE DE L'ADTECH, LEADER DE SON MARCHÉ
Cette startup édite une solution d'optimisation publicitaire en ligne
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Entrepise rentable
- 35 collaborateurs. dont 14 sur la Tech. Objectifs 2025 : x2
- Aucun turnover
Stack globale de l'entreprise :
- Langages & Frameworks : Golang , Goyave, GORM, TypeScript, 3, Pinia, Tailwind CSS, Vite
- Bases de données : PostgreSQL, Redis, BigQuery, AirflowCloud & DevOps : Google Cloud Run, Terraform, GitLab CI / CD
- Data & Visualisation : Crossfilter, ECharts, Metabase, Deepnote
- Outils : Slack, Figma, Figjam, Shortcut, Postman, Tandem, Notion
VOTRE MISSION :
Développement Back-end / Golang
Sous la méthode Shape Up , vos missions seront :
- Développer et maintenir des fonctionnalités robustes
- Collaborer avec les équipes Produit et UI / UX pour des solutions performantes
- Implémenter des tests unitaires et end-to-end
- Concevoir des bases de données optimisées
- Améliorer continuellement les bonnes pratiques de développement
- Garantir la performance, la scalabilité et la réactivité des applications
- Diagnostiquer, déboguer et optimiser le code en production
- Assurer la sécurité et la conformité des données
- Produire une documentation technique détaillée
- Travailler avec les Data Scientists pour optimiser les performances des systèmes
VOTRE PROFIL :
GOLANG DEVELOPER
Must have :
- Maîtrise du développement backend en Go
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer sur des projets transverses
- Esprit curieux et volonté de s' adapter à différents environnements techniques
- Vous êtes de nature humble . L'humilité étant une valeur fondamentale de l'entreprise.
Nice to Have :
Expérience en développement Frontend ou en Data appréciée . Nous cherchons des profils ayant une double compétences
Une expérience de founder est appréciée : Nous cherchons des profils orrienté business
LES MODALITÉS :
- Localisation : FULL REMOTE. Si vous le souhaitez, une place dans un coworking peut etre proposée près de chez vous;
- Rémunération selon profil et expériences : 50-60K
- Process de recrutement :
- Technical Test (asynchrone, 1h15 max)Tets tehcnique (plateforme CoderPad)
- Live Coding & Manager Interview (1h30)
- Culture Fit Interview (Head of People, 45 min)
- Peers Interview 30 min
- Vision & Strategy interview (CTO, 45 min)