Avocat Sénior en Droit du Travail H / F

ORVA - Avocats; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats spécialisé recherche un avocat en droit du travail pour intervenir sur des problématiques variées, tant en conseil qu'en contentieux. Le candidat idéal possède le CAPA, une expérience significative en droit du travail, et doit montrer autonomie et esprit d'équipe. Des perspectives d'association au sein du cabinet sont offertes, et une formation complémentaire est un plus.

Prestations

Contrat de collaboration libérale ou contrat de travail

Accessibilité pour les personnes en situation de handicap

Qualifications

• Titulaire du CAPA et avez prêté serment.
• Expérience significative en droit du travail en Cabinet d'avocats ou en entreprise.
• Avez pratiqué le conseil et le contentieux.

Responsabilités

• Intervenir sur des problématiques en droit du travail, en conseil et contentieux.
• Gérer les relations individuelles et collectives du travail.
• Collaborer avec l'Administration du Travail.

Connaissances

Droit du travail

Autonomie

Travail en équipe

Formation

CAPA

Description du poste

Vous serez amenez à intervenir sur tous types de problématiques en droit du travail, que ce soit en conseil ou en contentieux, aussi bien sur des questions individuelles que sur des dossiers collectifs, auprès des entreprises et de leurs dirigeants.

A ce titre vous interviendrez tant en conseil qu'en contentieux sur :

• Les relations individuelles du travail,
• Les relations collectives du travail,
• Le droit pénal du travail,
• Le droit de la sécurité sociale,
• Les relations avec l'Administration du Travail.

Le poste proposé ouvre des perspectives d'association au sein de la structure.

Vous êtes titulaire du CAPA et avez prêté serment.

Une formation complémentaire dans un autre domaine que juridique constitue un plus.

Vous avez acquis une expérience significative en droit du travail en Cabinet d'avocats ou en entreprise.

Vous avez pratiqué le conseil et le contentieux.

Vous êtes autonome, volontaire et positif(ve) et aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez évoluer et prendre des responsabilités.

Une appétence pour le développement commercial serait appréciée.

Ce poste est ouvert en contrat de collaboration libérale ou contrat de travail.

Ce poste est accessible au public en situation de handicap.