Avocat Collaborateur en Droit Social à Paris H/F

Alternative - Conseil en recrutement; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats dynamique à Paris recherche un Avocat collaborateur spécialisé en droit social. Vous aurez la chance de travailler sur des dossiers diversifiés, en équipe avec des avocats expérimentés. Les missions incluent le conseil aux clients sur les relations de travail et la gestion de contentieux. L'anglais opérationnel est requis, et le télétravail est possible. Rejoignez une équipe soudée où vous bénéficierez de formations régulières et d'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Formations régulières

Flexibilité : télétravail possible

Équilibre vie pro / vie perso

Qualifications

• 1 an d'expérience minimum en droit social.
• Anglais opérationnel requis, bilingue apprécié.

Responsabilités

• Conseiller sur les relations de travail et accords collectifs.
• Gérer des dossiers contentieux complexes.
• Préparer et rédiger argumentaires et correspondances juridiques.
• Collaborer avec les avocats seniors pour garantir qualité.

Connaissances

Autonome

Rigueur

Esprit d'équipe

Sens du conseil

Anglais opérationnel

Formation

CAPA et Master II ou DJCE en droit social

Description du poste

INFORMATIONS CLÉS

Poste : Avocat collaborateur - droit social

Localisation : Paris 9

Type de contrat : Collaboration / CDI

Langue : Anglais opérationnel

Alternative, votre conseil en recrutement qui ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage

Vous souhaitez rejoindre une équipe stable, formatrice et soudée, où vous pourrez développer votre expertise en conseil et contentieux social tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré ?

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous rejoignez une équipe de 20 collaborateurs de toutes séniorités, où règne un véritable esprit de collaboration.

Vous travaillerez principalement avec des avocats seniors et des associés, qui vous guideront tout en vous laissant autonomie et responsabilité dans vos dossiers et votre relation client.

La répartition idéale des dossiers est 70% conseil / 30% contentieux, mais elle peut être ajustée selon vos préférences (50 / 50 possible).

Vous serez également amené(e) à travailler sur certains dossiers nécessitant un anglais opérationnel, pour accompagner au mieux des clients internationaux.

Le télétravail est possible, tout en profitant d'une équipe majoritairement présente sur site pour favoriser la collaboration et les échanges

VOS MISSIONS

• Conseiller les clients sur les relations individuelles et collectives de travail, accords collectifs, politique de rémunération et réorganisations
• Gérer des dossiers contentieux complexes et représenter les clients, incluant plaidoiries devant les juridictions compétentes
• Préparer et rédiger argumentaires, conclusions et correspondances juridiques, y compris en anglais si nécessaire
• Collaborer avec les avocats seniors et associés pour garantir la qualité et la cohérence des dossiers

PROFIL RECHERCHÉ

• CAPA et Master II ou DJCE en droit social
• 1 an d'expérience minimum en droit social
• Anglais opérationnel requis, bilingue apprécié
• Autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe et sens du conseil

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Dossiers à forts enjeux
• Clientèle diversifiée
• Autonomie dans la gestion des dossiers
• Esprit d'équipe et encadrement bienveillant
• Formations régulières proposées aux collaborateurs
• Flexibilité : télétravail possible
• Équilibre vie pro / vie perso respecté