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Un hôpital de référence en France recherche deux ingénieurs hospitaliers. Les candidats doivent avoir un diplôme d'ingénieur ou une formation équivalente. Les responsabilités incluent la réalisation d'épreuves d'admission et des entretiens pour évaluer les candidats. Ce poste est idéal pour ceux passionnés par le domaine de la santé et de l'ingénierie, au sein d'une institution qui œuvre pour la qualité des soins. Le concours a lieu le 9 octobre 2026.
Un concours interne et externe sur titres d'ingénieur hospitalier aura lieu le 9 octobre 2026 afin de pourvoir 2 postes d’ingénieur hospitalier dans le domaine d’organisation et méthode.
Peuvent faire acte de candidature :
Contenu du dossier de candidature :
Les titulaires d’un doctorat candidats au concours peuvent, conformément à l’article L. 412‑1 du code de la recherche, valoriser leurs travaux de recherche dans leur curriculum vitae et lettre de motivation ainsi que durant l’épreuve orale.
Les dossiers devront être retournés au plus tard le 31 mars 2026 sur la plateforme Mstaff. Un récépissé sera envoyé par mail par le service des concours après réception de votre dossier.
Entretien portant sur l’expérience professionnelle, les connaissances et les aptitudes du candidat. Cet entretien permet d’apprécier les connaissances générales du candidat et son aptitude à assurer les missions d'un ingénieur hospitalier (durée : vingt‑cinq minutes).
Entretien portant sur l’expérience professionnelle, les connaissances et les aptitudes du candidat. Cet entretien permet d’apprécier les connaissances générales du candidat et son aptitude à assurer les missions d'un ingénieur hospitalier (durée : trente minutes ; coefficient 5).
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention. Il est l’un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an, 1 745 lits et places.
À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux‑sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo‑universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe. Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.
Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le CHU d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur. Premier employeur du Maine‑et‑Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé. Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour tous renseignements complémentaires sur la constitution du dossier d’inscription, veuillez vous adresser aux responsables du recrutement, gestion des effectifs et concours :
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co