Auxiliaire Puer ou agent titulaire du CAP Petite Enfance

France Travail; Dunières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution publique recherche un(e) auxiliaire de puériculture à Dunières pour un contrat à durée déterminée de 9 mois avec un temps partiel de 17,50 heures par semaine. Vous serez responsable de l'accueil et des soins aux enfants âgés de 2 mois à 6 ans, tout en collaborant étroitement avec les parents pour assurer leur bien-être. Le poste nécessite un CAP AEPE ou un diplôme d'auxiliaire de puériculture et une expérience d'au moins un an. La rémunération est selon la grille de la Fonction Publique Territoriale.

Qualifications

• Titulaire du CAP AEPE et/ou diplôme d'auxiliaire de puériculture.
• 1 an d'expérience professionnelle requise.
• Bonnes qualités relationnelles et sens du service public.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs parents selon le projet d'établissement.
• Dispenser les soins quotidiens aux enfants.
• Établir une relation de confiance avec les parents.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Organisation

Communication

Travail en équipe

Créativité

Connaissances informatiques

Formation

CAP AEPE

Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 202PCGM auxiliaire puér ou agent titulaire du CAP PETITE ENFANCE H/F

Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes et du Vice-Président en charge de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous devrez assurer les missions suivantes :

• Accueillir individuellement l'enfant (2 mois à 6 ans) et le(s) parent(s) qui l'accompagne(nt) selon le projet d'établissement.
• Dispenser les soins aux enfants en réponse à leurs besoins quotidiens : repas, sommeil, hygiène, activités, temps de jeux.
• Veiller au bien‑être de l'enfant et à sa sécurité.
• Établir avec les parents une relation de qualité et de confiance, favoriser les échanges et apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif.
• Proposer et participer activement aux activités éducatives nécessaires au bien‑être de l'enfant, à son éveil et épanouissement, de façon individuelle ou collective, et accompagner l'enfant dans son autonomie.
• Participer activement à l'élaboration du projet pédagogique et le porter avec l'ensemble de l'équipe pour fédérer l'équipe.
• Participer aux diverses réunions et formations proposées.
• Participer aux tâches administratives et ménagères courantes de la structure.

Profil, compétences et qualités requises :

• Vous êtes titulaire du CAP AEPE et/ou du diplôme d'auxiliaire de puériculture et justifiez d'une expérience professionnelle dans la petite enfance (structure collective).
• Capacité d'adaptation, d'organisation, d'écoute et de communication, à travailler en équipe et en partenariat, esprit d'initiative et créatif.
• Force de proposition dans la gestion de projets pour animer le travail d'équipe et pédagogique.
• Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion) et sens du service public.
• Connaissances informatiques.

Conditions de travail :

• Type d'emploi : Contrats à durée déterminée – 5 mois + 4 mois.
• Du 1er avril au 31 août 2026 sur un temps non complet de 17,50 heures par semaine.
• Du 1er septembre au 31 décembre 2026 sur un temps non complet de 30 heures par semaine avec possibilité de renouvellement.
• Rémunération : selon la grille de la Fonction Publique Territoriale.

Type de contrat

• CDD – 9 mois.
• Temps partiel – 17,50 heures par semaine, travail en journée.
• Salaires : Voir le descriptif de l'offre.
• Déplacements : Jamais.

Expérience

• 1 an – exigée (indispensable).
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture – ou CAP PETITE ENFANCE (formation indispensable).

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants.
• Pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

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