Auxiliaire Petite Enfance Volante H/F - SAINT-NAZAIRE/SAINT-HERBLAIN

Babilou; Saint-Nazaire-des-Gardies; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la petite enfance en Occitanie recherche un professionnel pour intervenir dans diverses crèches. Le candidat idéal doit avoir un CAP Petite Enfance et être capable d'assurer un accueil de qualité tout en participant à des projets éducatifs. De nombreux avantages sont offerts, notamment des formations, des primes et des congés supplémentaires.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Bonus annuel

Remboursement transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Place en crèche pour enfants

Mutuelle d’entreprise

Dispositifs de formations

Qualifications

• Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent.
• Idéalement, vous avez une solide expérience en crèche.

Responsabilités

• Intervenir temporairement sur plusieurs crèches.
• Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille.
• Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.

Connaissances

Compétences en petite enfance

Sens de l'accueil

Esprit d'équipe

Formation

CAP Petite Enfance ou équivalent

Description du poste

Contract

Type: Regular

About the role

Vous aimez le changement, découvrir et participer à des projets pédagogiques variés, rencontrer régulièrement de nouveaux collègues et apporter votre expérience et vos compétences aux équipes en place.

Eligibility

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez une solide expérience en crèche.

Responsibilities

• Intervenir temporairement sur nos 3 crèches de St-Nazaire et nos 2 crèches de St-Herblain en soutien aux équipes de professionnels en place.
• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
• Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
• Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
• Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien‑être de chaque enfant.

Benefits

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté
• 100 % du remboursement des transports en commun
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions …)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’entreprise, 1 % logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
• Dispositifs de formations (30 h de détachement pour l’écriture du livret, accompagnement poste de direction, VAE, ateliers, conférences, e‑learning …)

Equal opportunity

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Closing date

Post closed – 06 11 2025