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Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

ASSOCIATION NAITRE ET GRANDIR

Pointe-Noire

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 14 jours

Résumé du poste

Une association de garde d'enfants recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance à Pointe-Noire, en Guadeloupe. Vous serez responsable de l'accueil, du bien-être et du développement des enfants. Le poste nécessite un CAP en petite enfance et un an d'expérience. Contrat à durée déterminée de 10 mois avec un salaire brut mensuel de 1979,58 Euros.

Qualifications

  • 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance sont requis.

Responsabilités

  • Accueille l'enfant et prend note des consignes des parents.
  • Anime les activités des enfants et les surveille.
  • Fait les soins d'hygiène et les changes.

Connaissances

CAP accompagnant éducatif petite enfance
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Accueillir des enfants
Animer des activités culturelles et artistiques

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Description du poste
Offre n° 197VRDY - Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

Sous l'autorité de la direction Générale, de l'éducateur-trice de jeunes enfants et du/de la Directeur-trice d'établissement d'accueil de jeunes enfants (Crèche).

Activités de l'emploi
  • Accueille l'enfant, prend note des consignes des parents
  • Anime les activités des enfants et les surveille
  • Fait les soins d'hygiène et les changes
  • Prépare et donne les biberons, fait manger ou aide les plus grands pour le repas
  • Console et câline les enfants
  • Couche les enfants et surveille leur sommeil
  • Collabore à la distribution des soins quotidiens
  • Peut élaborer les repas en l'absence de la cuisinière en suivant les protocoles
  • Fait l'entretien des locaux et des abords de la structure
  • Désinfecte les jeux et jouets, les lits et le matériel éducatif
  • Veille à maintenir les lieux d'activités propres et rangés ainsi que le matériel utilisé
  • Assure l'entretien du linge
  • Assure l'entretien des poubelles et des cages
  • Participe aux réunions d'équipe et pédagogiques
  • Accompagne l'enfant à être acteur de ses réalisations

Salaire et conditions

Type de contrat : CDD - 10 Mois
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
Salaire brut : Mensuel de 1979.58 Euros sur 12.0 mois
Déplacements : Ponctuels, Zone régionale

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) - Cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAEPE - Cette formation est indispensable
Compétences
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance - Cette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Accueillir des enfants
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Animer des activités culturelles et artistiques
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Relayer de l'information
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Association gestionnaire d'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants depuis l'an 2000. 1 établissement agréé PSU regroupant une équipe pluridisciplinaire, nous accueillons les enfants de 3 mois à 3 ans.

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