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Auxiliaire de Vie Sociale

FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

L'Isle-sur-le-Doubs

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une organisation d'aide sociale recherche un Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour intervenir au domicile de personnes fragilisées par la maladie. Ce poste à temps partiel (25h/semaine) est à pourvoir en CDI à partir de mars 2026. Les missions incluent l'aide à la personne, le soutien psychologique et l'entretien du cadre de vie. L’expérience est un plus, mais les débutants sont acceptés. Le permis B est indispensable. Un salaire et diverses primes sont proposés selon la convention collective.

Prestations

Plan d'épargne retraite
Indemnité transports
Complémentaire santé
Primes

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Diplôme ou expérience en aide à la personne est un plus.
  • Permis B est indispensable.

Responsabilités

  • Aider à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène.
  • Accompagner aux déplacements et transferts.
  • Préparer des repas simples et aider à la prise de repas.
  • Assurer le ménage à domicile.
  • Offrir un soutien social et relationnel.

Connaissances

Communiquer avec l'entourage
Contribuer au bien‑être physique
Contribuer au bien‑être psychologique
Établir une relation de confiance
Entretenir les espaces de vie
Évaluer l'évolution de la personne
Maintenir le lien social
Préparer et aider à la prise des repas
Sur l'état de santé général
Véhicule léger
Description du poste
Offre n° 202RFNL
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien d'une personne fragilisée la maladie. Vous intervenez directement à son domicile pour favoriser son bien-être et lui permettre de rester chez elle, dans les meilleures conditions possibles. Profil aide-soignant(e).

Aide à la personne :
– Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène.
– Accompagnement aux déplacements et transferts.
– Soutien à la mise en beauté et à la dignité de la personne.

Soutien social et relationnel :
– Échanges, présence et écoute bienveillante.
– Stimulation cognitive ou physique adaptée.
– Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades.
– Lien avec la famille ou les autres professionnels.

Entretien du cadre de vie :
– Ménage des pièces de vie et du matériel utilisé.
– Entretien du linge.
– Vigilance sur l'environnement pour garantir confort et sécurité.

Aide à la gestion des repas :
– Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés.
– Aide à la prise de repas si nécessaire.
– Respect des règles d'hygiène alimentaire.

Travail du lundi au vendredi de 7h30 à 12h30. Poste à pourvoir le 15/03/2026.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée

Conditions de travail Au domicile d'un particulier

Salaire

  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Selon convention collective de la branche d'aide, accompagnement des soins et des services à domicile

Déplacements Quotidiens

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Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien‑être physique d'une personne Cette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien‑être psychologique d'une personne Cette compétence est indispensable
  • Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Évaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Sur l'état de santé général de la personne
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir‑être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
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