Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)

FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR; Frasne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services à domicile recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) pour intervenir au domicile de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap. Le rôle implique d'aider à la toilette, à l'habillage, à la préparation de repas simples et à la gestion des papiers courants. Le contrat est en CDI, à temps partiel (30H/semaine), avec des déplacements quotidiens. Expérience non obligatoire. Rémunération selon la convention collective.

Prestations

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Indemnité transports

Complémentaire santé

Primes

Responsabilités

• Aider à la toilette et aux soins d'hygiène.
• Accompagner aux loisirs et aux promenades.
• Préparer des repas équilibrés et adaptés.

Connaissances

Contribuer au bien-être physique d'une personne

Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes

Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne

Etablir une relation de confiance

Evaluer régulièrement l'évolution de la personne

Préparer, aider à la prise des repas

Surveiller l'état de santé général de la personne

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 202RFGG - Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles.

• Aide à la personne : aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène; accompagnement aux déplacements et transferts; aide à la gestion des papiers courants et démarches simples; soutien à la mise en beauté et à la dignité de la personne.
• Soutien social et relationnel : échanges, présence et écoute bienveillante; stimulation cognitive ou physique adaptée; accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades; lien avec la famille ou les autres professionnels.
• Entretien du cadre de vie : ménage des pièces de vie et du matériel utilisé; entretien du linge; vigilance sur l'environnement pour garantir confort et sécurité.
• Aide à la gestion des repas : préparation de repas simples, équilibrés et adaptés; aide à la prise de repas si nécessaire; respect des règles d'hygiène alimentaire.

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail : Au domicile d'un particulier
En contact avec du public

Salaire

• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Primes
• Selon convention collective de la branche d'aide, accompagnement des soins et des services à domicile

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contribuer au bien-être physique d'une personne — Cette compétence est indispensable
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne — Cette compétence est indispensable
• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes — Cette compétence est indispensable
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne — Cette compétence est indispensable
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• B - Véhicule léger — Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents