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Une entreprise de services à la personne recherche un(e) auxiliaire de vie à Saint-Marcel-Bel-Accueil. Vous accompagnerez les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne, avec un CDI à la clé. Les missions comprennent l'aide à la toilette, les courses et le maintien du lien social. Vitalliance offre un planning personnalisé, une formation complète, et un environnement de travail humain et engagé.
Actualisé le 29 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Vous avez envie d'exercer un métier qui a du sens, auprès de personnes fragiles ?Vous êtes formé(e) ou souhaitez vous reconvertir dans le secteur de l'aide à domicile ?Rejoignez Vitalliance, entreprise engagée et humaine !Vos missions :En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne :Aide à la toilette, à l'habillage et aux déplacementsAide aux repas et à la prise de médicamentsEntretien du logement et du lingeAccompagnement aux courses, sorties, rendez-vousStimulation et maintien du lien socialLes interventions sont adaptées à votre profil et à votre disponibilité. Chez Vitalliance, nous veillons à vous affecter des missions proches de chez vous et regroupées.Nous recrutons :Des professionnel(le)s diplômé(e)s (DEAVS, Bac Pro ASSP, Titre ADVF, etc.) ou expérimenté(e)sDes personnes en reconversion, motivées, avec le sens de l'écoute, prêtes à s'engager humainementAutonomie, ponctualité, respect et bienveillance sont essentielsPas encore diplômé(e) ? On vous forme !Vitalliance vous propose un parcours de formation complet en partenariat avec notre centre de formation interne Unifadom, pour préparer le Titre Professionnel ADVF tout en travaillant sur le terrain. Formation entièrement prise en charge.Pourquoi rejoindre Vitalliance ?Un CDI dès l'embauche, avec un planning personnaliséUn accompagnement de proximité par nos équipes encadrantesUne mutuelle avantageuse, des primes de cooptation et de participationDes opportunités d'évolution interne (coordinateur-trice, formateur-trice, etc.)Une entreprise reconnue pour son engagement humain et la valorisation de ses intervenants
Type de contrat: CDI
Contrat travail: 35 h / semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire:
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)