Auxiliaire de vie (H/F)

MME ELISE BREBION; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une employeur particulier à Lyon recherche deux auxiliaires de vie pour assister une maman de 46 ans en situation de handicap. Les candidats doivent être patients, rigoureux et autonomes. Le contrat est à temps partiel, avec un salaire brut compris entre 1225€ et 1535€ par mois pour 20 à 25 heures par semaine. Une expérience en accompagnement éducatif est appréciée.

Qualifications

• Compréhension des enjeux liés aux handicaps physique et cognitif.
• Compétences en préparation de repas adaptées aux goûts.
• Aptitude à l'entretien du domicile.

Responsabilités

• Assister dans l'habillage et la toilette.
• Accompagner lors de certaines sorties et rendez-vous.
• Gérer les imprévus et aider à la planification des activités.

Connaissances

Patience

Rigueur

Dynamisme

Autonomie

Formation

CAP ou BEP en Accompagnement éducatif et social

Description du poste

Particulier employeur recherche 2 auxiliaires de vie pour assister dans son quotidien une maman de 46 ans, en situation de handicap (pas d'assistance à l'enfant).Les candidats/candidates seront des personnes patientes, rigoureuses, en capacité d'intégrer et mettre en pratique les recommandations. Différentes incapacités motrices rendent nécessaires :- l'aide pour l'habillage- la toilette- certaines activités (courses, préparation des repas, accompagnement lors de certaines sorties rendez-vous)- l'entretien du logement.Les missions peuvent également porter, en cas de besoin, sur l'aide à la gestion du temps et des imprévus, la priorisation et la planification des activités, l'intégration et la synthèse des informations.Par exemple, m'aider à me recentrer sur un sujet, ou me rappeler qu'il est l'heure de me préparer pour partir à un rdvOrganisation du travail :L'équipe de 2 assistant(e)s fonctionne en rotation, afin d'assurer une présence quotidienne.Les temps de repos peuvent être variables selon l'équipe et les besoins ; ils sont définis au moment de l'embauche ; 1 jour/2, ou bien un relais tous les 3 à 5 jours (5 jours travaillés/5 jours de repos).Cette articulation permet de bénéficier de nombreux jours de repos dans le mois. Cela implique aussi la disponibilité et l'investissement du/de la salarié/e lors des jours de travail.Dans le cas d'un besoin ponctuel, sur un déplacement par exemple, un avenant au contrat de travail est rédigé et proposé.Exemple de planning :lundi, mardi, mercredi travaillés ; jeudi, vendredi, samedi repos ; dimanche travaillé.Horaires et durées d'intervention :- Matin (durée entre 3h et 4h30) : prise de poste entre 7h30 et 9h- Soirée (durée entre 2h et 3h) : prise de poste entre 15h et 17hPlanning donné à titre indicatif, pouvant ponctuellement varier en fonction des besoins (informations données en amont de la prise de poste).Profil :- personne dynamique- capacité à anticiper les besoins- patience et tolérance- personne consciencieuse, très rigoureuse- capacité à être autonome dans l'exécution des tâches- capacité à poser un cadre de manière adaptéeCompétences attendues :- compréhension des enjeux liés aux handicaps (physique et cognitif)- compétences souhaitées dans l'élaboration des repas (savoir proposer des menus en s'adaptant aux goûts, savoir suivre une recette, savoir élaborer la liste de courses)- compétences attendues sur l'entretien du domicileSalaire :entre 1225€ et 1535€ brut/mois pour entre 20 et 25h/semaine (CP inclus)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1225.00 Euros à 1535.00 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique

Employeur

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