Auxiliaire de Vie F/H

Onela (Etre bien chez soi); Saint-Nazaire-des-Gardies; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l’aide à domicile recherche des auxiliaires de vie à Saint-Nazaire-des-Gardies pour fournir un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap. Les missions incluent l'aide à l'autonomie, l'accompagnement aux rendez-vous médicaux et les repas. Les candidats peuvent être débutants ou avoir de l'expérience. Offres de CDI, avec rémunération compétitive et divers avantages sociaux. Possibilités d'évolution professionnelle et formations internes proposées.

Prestations

Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50 %)

Remboursement du titre de transport à 50 %

Indemnités kilométriques

1 % logement

Prime de cooptation allant jusqu’à 280 €

Qualifications

• Débutants acceptés avec ou sans expérience professionnelle.
• Diplôme d'État d'auxiliaire de vie ou équivalent est un plus.
• Trois ans d'expérience auprès des personnes âgées vu comme un atout.

Responsabilités

• Aider à l'autonomie des personnes âgées.
• Accompagner pour les courses, la préparation des repas.
• Entretenir le cadre de vie des bénéficiaires.

Connaissances

Ponctualité

Discrétion

Bienveillance

Formation

Diplôme d'État d'auxiliaire de vie ou similaire

Expérience professionnelle de 3 ans auprès de personnes âgées

Description du poste

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez travailler dans le secteur de l’Aide à domicile et contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique ? Ce poste est fait pour vous. Vous travaillerez en toute autonomie, tout en bénéficiant d’un soutien unique auprès de votre agence.

• L’aide à l’autonomie (lever, toilette, habillage).
• Les courses, la préparation et l’aide à la prise des repas.
• L’entretien du cadre de vie.
• L’accompagnement aux promenades, sorties culturelles.
• L’accompagnement aux rendez‑vous médicaux.
• L’accompagnement post‑hospitalisation.
• Les échanges, jeux et autres activités de stimulation.

Vos atouts

En CDI, à temps plein ou partiel, vous bénéficierez d’une rémunération au-dessus du SMIC, d’un planning personnalisé et adapté à vos disponibilités, d’une sectorisation des interventions proches de chez vous, et de divers avantages sociaux.

• Rémunération brute de 11,95 à 12,20 € de l’heure.
• Plannings personnalisés et équilibrés.
• Des temps de trajet payés entre chaque client.
• Mutuelle d’entreprise familiale (prise en charge à 50 %).
• Remboursement du titre de transport à 50 %.
• Programme de cooptation (prime allant jusqu’à 280 € par personne cooptée).
• Indemnités kilométriques.
• 1 % logement.

Votre bien‑être compte aussi

• Une équipe bienveillante et à l’écoute.
• Des moments privilégiés entre collègues.
• Des événements en agence (réunions d’équipes, fêtes de fin d’année, etc.).
• Un parrain ou une marraine pour une intégration personnalisée.
• Un service d’accompagnement social indépendant.

Et après ?

Vous pourrez vous former grâce à nos formations internes (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et postures, etc.).)

En CDI, vous avez des perspectives d’évolution en fonction de vos souhaits et de votre savoir‑faire, y compris vers des postes administratifs au sein de nos agences.

Chez ONELA, Nous Recrutons Nos Auxiliaires De Vie

• Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle.
• Expérimenté(es) avec soit :
  • Un diplôme d’État d’auxiliaire de vie et/ou un diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico‑sociale.
  • Ou un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées.

Votre savoir‑être

Ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.

Notre entreprise

ONELA est expert de l’aide à domicile depuis 2006, avec plus de 3 500 intervenants et 66 agences en France, œuvrant chaque jour pour le bien‑être de 12 000 clients.

Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s’engage pleinement dans la démarche d’évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé.

Tous nos intervenants sont embauchés en CDI.