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Auxiliaire de vie en CDD secteur Albon (H/F)

ASS AIDES FAMILIALES RURALES

Albon

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 28 jours

Résumé du poste

Un organisme d'aide à domicile recherche un auxiliaire de vie en CDD dans le secteur d'Albon. Ce poste de 20 à 30 heures par semaine implique des missions de prévention de la perte d'autonomie, d'aide à la toilette, et d'entretien du logement. Le candidat idéal doit avoir 1 an d'expérience sur un poste similaire et posséder le permis B. Avantages incluent des primes et une indemnisation des frais de déplacement.

Prestations

Primes d'assiduité et d'implication
Chèques vacances
Indemnisation des déplacements
Aide aux frais de garde d'enfants

Qualifications

  • 1 an d'expérience sur un même poste est indispensable.
  • Permis B est indispensable.

Responsabilités

  • Prévention de la perte d'autonomie des bénéficiaires.
  • Aide à la personne, y compris aide à la toilette et prise des repas.
  • Entretien du logement et accompagnement aux courses.

Connaissances

Normes d'hygiène et de propreté
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie
B - Véhicule léger

Formation

Employé qualifié
Description du poste
Offre n° 196GKFY
Auxiliaire de vie en CDD secteur Albon (H/F)

** Poste à pourvoir en remplacement à partir de septembre à l'ADMR d'ALBON **Contrat variable selon votre disponibilité entre 20h et 30hAccueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :- Prévention de la perte d'autonomie- Maintien du lien social- Aide à la personne : aide à la toilette, change- Aide à la préparation et à la prise des repas- Entretien du logement et du linge- Accompagnement aux courses et aux sorties.Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations.Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.Avantages liés à l'employeur :- Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)- Des chèques vacances- Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)- Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)- Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfantsConditions de travail :- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)- Un week end sur 4 travaillé, avec remise d'un planning trimestriel- Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail)- Travail en équipe avec l'assistante et la responsable de secteur- Smartphone- Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Au domicile d'un particulier
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 11.98 Euros à 13.09 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) - sur un même poste Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes Cette compétence est indispensable
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur

20 à 49 salariés

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