Auxiliaire de Vie de Nuit CDI H/F - VILLA MEDICIS DIJON (H/F)

SORELYS; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence services pour séniors à Dijon recherche un(e) Auxiliaire de Vie de Nuit en CDI à temps plein. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des résidents pendant la nuit, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Le travail nécessite un diplôme AVS et une expérience significative dans le domaine. La rémunération est comprise entre 1 801,84 € et 1 900,00 € brut par mois, avec des avantages intéressants tels que la mutuelle et la restauration sur place.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 55%

Participation aux abonnements de transports

Heures supplémentaires payées

Restauration possible sur place

Qualifications

• Titulaire du diplôme AVS obligatoire.
• Expérience significative dans ce domaine (au moins 1 an).
• Excellente relationnel et solide goût du service.

Responsabilités

• Respecter les règles d’hygiène collective.
• Assurer des permanences de réception.
• Gérer les situations d'urgence.

Connaissances

Maîtrise des règles d’hygiène

Excellente relationnel

Sens du service

Formation

CAP, BEP - auxiliaire de vie sociale

Description du poste

Offre n° 201KGHV - Auxiliaire de Vie de Nuit CDI H/F - VILLA MEDICIS DIJON (H/F)

Au sein de notre Résidence Service non médicalisée et destinée aux séniors située à DIJON (21), nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie de Nuit en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, à pourvoir rapidement.

Responsabilités principales :

• Respecter les règles d’hygiène collective
• Assurer des permanences de réception
• Assurer la sécurité, le calme et l’assistance des résidents
• Gérer les situations d’urgence : répondre aux appels d’urgence, se rendre dans les appartements, sécuriser le résident…
• Assurer la sûreté et l’entretien des locaux : veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues et prévenir les éventuels incidents
• Participer à la vie de la résidence, notamment en prenant en charge le standard téléphonique si besoin

Cette liste de missions est non exhaustive.

Qualifications requises :

• Titulaire du diplôme AVS obligatoire
• Expérience significative dans ce domaine (au moins 1 an)
• Maîtrise des règles d’hygiène et des procédures de sécurité
• Excellente relationnel et solide goût du service

Type de contrat : CDI à temps plein à Dijon (21). Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération : entre 1 801,84 € et 1 900,00 € brut par mois selon expérience, + 13ᵉ mois à partir d’un an d’ancienneté (selon la convention collective applicable).

Avantages : Mutuelle prise en charge à 55 % par l’employeur, participation aux abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place.

Profil souhaité

Expérience : 2 ans, indispensable.

Formation : CAP, BEP et équivalent – auxiliaire de vie sociale, indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

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