Auxiliaire de vie - Clermont-Ferrand (H/F)

NOVAVIE; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide à domicile recrute un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées à Clermont-Ferrand. Le poste offre une rémunération de 13,09 euros brut de l'heure, des horaires flexibles, et requiert une expérience d'au moins un an ainsi que le permis B. Le travail implique des déplacements quotidiens et un encadrement initial au démarrage.

Prestations

Mutuelle entreprise

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Qualifications

• Vous devez avoir au moins 1 an d'expérience dans le secteur.
• Permis B est indispensable.
• Capacité à travailler les week-ends.

Responsabilités

• Assister les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.
• Accompagner les usagers dans leurs activités sociales.
• Entretenir le domicile et réaliser de petites tâches administratives.

Connaissances

Aide aux actes essentiels de la vie

Accompagnement social

Entretien du domicile

Expérience auprès des personnes âgées

Formation

Diplôme AES, AVS, AMP ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199XGLT – Auxiliaire de vie – Clermont-Ferrand (H/F)

L’association NOVAVIE, assistant en qualité de vie, recrute pour son agence un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour le secteur de Clermont‑Ferrand. Depuis 30 ans, l’équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, être autonome et capable de prendre des initiatives ? Rejoignez notre équipe !

Pourquoi choisir NOVAVIE ?

• Un planning équilibré avec votre vie personnelle
• Un secteur géographique adapté à votre mobilité
• Des missions variées ajustées à vos compétences
• Reconnaissance professionnelle par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches
• Un salaire pouvant progresser, déplacements indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d’euros par km parcourus entre deux interventions

Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée :

• Intervention avec un(e) collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser
• Formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences
• Encadrant de proximité disponible et à l’écoute
• Échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations

En pratique

L’auxiliaire de vie H/F intervient quotidiennement auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent rester à domicile, au cœur de leur environnement familier et affectif.

• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, préparation et prise des repas, transferts avec matériel)
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez‑vous médicaux)
• Assurer l’entretien du domicile
• Petite assistance administrative

Conditions de travail spécifiques :

• Horaires adaptés : vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week‑end, travaillez un week‑end sur deux et avez un jour de repos hebdomadaire.
• Déplacements : le métier implique des déplacements selon les zones d’intervention. Lors des inter‑vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif ; les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d’euro le km.

Accessibilité du poste

Vous êtes titulaire d’un diplôme (AES, AVS, AMP) ou d’une expérience d’au moins 1 an.

Accompagnement

NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche.

• Tutorat : vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(e) au démarrage de votre poste et tout au long de votre carrière.
• Intégration et formation : vous serez inscrit(e) à un parcours d’intégration et de formation NOVAVIE.

Un salaire, des garanties

Le salaire : Correspond à D2 E1 (minimum) de la grille de notre convention collective soit 13,09 euros brut de l’heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre convention collective vous permettra d’obtenir un Élément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d’une ancienneté dans la même branche d’activité, un Élément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire.

• Modulation : système de rémunération qui vous permet de bénéficier d’un salaire identique chaque mois, quel que soit les évolutions de plannings, et de paiement des heures complémentaires en fin d’année.
• Garanties : mutuelle entreprise, prévoyance, congés ancienneté, congé supplémentaire d’urgence.
• Accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction).

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable.
• Permis B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable.

Type de contrat

CDI – Contrat de travail, durée du travail : temps partiel – 30h/semaine – Travail en journée.

Travail les week‑ends et jours fériés.

Déplacements

Quotidiens.