Auxiliaire de Puériculture HF

LNA Santé; La Chapelle-Saint-Aubin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de crèches inter-entreprises recherche un Auxiliaire de Puériculture H/F à La Chapelle-Saint-Aubin. Le poste est à pourvoir en CDD à temps-complet. Les responsabilités incluent l'animation d'équipe autour du projet pédagogique, la prise en charge des soins de l'enfant, et la participation à des projets de crèche. La rémunération est de 1947.00 euros brut par mois, avec des avantages tels qu'une mutuelle et des formations internes.

Prestations

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Formations internes

Possibilité de dévolution de carrière

Qualifications

• Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste.
• Expérience en crèche recommandée.

Responsabilités

• Animer l’équipe de professionnels autour du projet pédagogique.
• Participer à la prise en charge des soins de l'enfant.
• Participer à réflexion et construction des projets de la crèche.

Description du poste

Crèche inter-entreprises la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Auxiliaire de Puériculture H / F.

Le poste est à pourvoir du 05 / 01 / 2026 au 28 / 02 / 2026 dans le cadre d’un CDD à temps-complet.

Amplitude horaires : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.

Le poste

Vous aurez pour mission principale danimer l’équipe de professionnels sur le terrain autour du projet pédagogique (organisation et animation d’activités de éveil et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l’âge des enfants).

En collaboration avec l’équipe vous participez au quotidien à la prise en charge des soins de l’enfant : changes, accompagnement à l’endormissement, accompagnement au repas.

En travail de binôme avec la directrice vous participez également à la réflexion et à la construction des projets de la crèche.

En tant qu’Auxiliaire de Puériculture H / F vous êtes également l’interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales.

Rémunération

1947.00 brut par mois.

Les bonus du quotidien

Intégrer Na ! Crèches est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité de dévolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation. Chez nous vous aurez la possibilité de dévoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste.

Expérience en crèche recommandée.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Na ! CRECHES est une entreprise de 12 établissements dont le siège social est situé à Vertou en région Nantais (44).

Na ! La Chapelle Saint-Aubin est une crèche de 30 berceaux répartis en deux sections d’âge. Notre projet pédagogique est axé sur le respect du rythme, l’autonomie des enfants ainsi que le bilinguisme (anglais / français).

Pour en savoir plus

Na ! CRECHES un concept singulier d’accueil souhaitant éviter le choix d’un univers trop classique.

Na! sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures d’accueil régulier, occasionnel et d’urgence du lundi au vendredi.

Les principaux axes de notre projet d’établissement sont de permettre à l’enfant de grandir à son rythme accompagné par des équipes bienveillantes et passionnées dans un environnement protégé et stimulant.

Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, le léveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l’on investit hiver comme été.

Nos Valeurs

L’écoute, la patience, le respect, la capacité à s’adapter, l’ouverture d’esprit, le positivisme, l’équilibre sont autant de valeurs qui permettent à l’enfant de se développer dans un milieu serein et sécurisé pour se découvrir et découvrir autrui.

L’affirmation du moi

Na! pose un autre regard sur la petite enfance et imagine de nouvelles méthodes pour éveiller les enfants. Elle revendique leur spontanéité, leur naturel et les encourage à forger leur caractère.

Na! contribue à l’épanouissement de l’enfant qui s’ouvre au monde qui se développe sur le plan émotionnel, sensoriel et psychomoteur.

L’objectif de Na! est de faire émerger la personnalité de chaque enfant tout en maintenant un cadre stimulant et sécurisé.

Rejoignez-nous !

Petite entreprise familiale, filiale du groupe LNA Santé. Grille de rémunération selon ancienneté. Travail en semaine uniquement. Pas de fermeture annuelle / congés libres. 50% du titre transport pris en charge. Mutuelle & prévoyance.

Key Skills

Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management.

Employment Type

Full Time

Experience

years

Vacancy

1