Auxiliaire de puériculture (H/F) à TOURNUS pour le 17/01/2026

CC MACONNAIS - TOURNUGEOIS; Tournus; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de multi-accueil à Tournus recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour assurer l'accueil et le soin des enfants. Le poste nécessite un diplôme d'Auxiliaire de puériculture et propose un CDD de 6 mois, avec une collaboration active au sein d'une équipe de 7 personnes. Temps de travail : 30 heures/semaine. Nous recherchons des candidats maniant avec compétence le développement des jeunes enfants et la gestion de leurs besoins.

Qualifications

• Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - OBLIGATOIRE.
• Expérience avec les enfants de 0 à 6 ans est un plus.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et les soins des enfants.
• Organiser des activités d'éveil adaptées.
• Échanger avec les parents sur le développement des enfants.

Connaissances

Maîtrise des étapes du développement de l'enfant

Connaissance des maladies infantiles

Techniques de soins d'hygiène corporelle

Compétences en communication

Base en informatique

Formation

Diplôme d'Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 198CJKK
Auxiliaire de puériculture (H/F) à TOURNUS pour le 17/01/2026

au sein d'un multi accueil de 24 places (équipe de 7 personnes) : Assure l'accueil, l'éveil, le soin des enfants et l'accompagnement de leurs familles
Temps de travail : 30 heures /semaine
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - OBLIGATOIRE
Ouvert aux contractuels : CDD de 6 mois (remplacement congé maternité)

Descriptif des missions

• Auprès des enfants :- Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective → Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants-Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil et de jeu libre adaptées→ Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues → Jouer -Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure → Observer les enfants et être à leur écoute → Donner le repas aux enfants selon leur degré d'autonomie-Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive → Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant → Administrer, en cas de besoin, des traitements en respectant les prescriptions médicales
• Auprès des familles :- Echanger au quotidien avec les parents → Retranscrire le déroulement de la journée des enfants- Recueillir les demandes d'accueil des familles → Noter toutes les demandes et tenter de satisfaire un maximum leurs besoins
• Au sein de l'équipe- Participer à la dynamique d'équipe→ Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique→ Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe mensuelles et d'analyse de la pratique- Participer aux tâches courantes de l'établissement→ Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux

Profil recherché

• Savoir :- Maîtriser les étapes du développement global de l'enfant de 0 à 6 ans permettant une attitude professionnelle adaptée- Connaître les maladies infantiles et avoir une idée globale des traitements médicaux et paramédicaux adaptés et leur mode d'administration- Connaître et appliquer les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort du jeune enfant et d'alimentation du nourrisson- Connaître et appliquer les règles hygiène et de sécurité en collectivité- Connaître et appliquer les protocoles en vigueur dans la structure- Connaître les différents outils d'éveil et d'animation- Savoir repérer les signes de mal être du jeune enfant puis réagir avec pertinence dans des situations d'urgence- Connaître et appliquer les bonnes postures- Utiliser les moyens de communication mis à disposition afin d'assurer des transmissions écrites et orales efficaces- Maîtrise de base de l'outil informatique
• Savoir-faire- Accueillir chaque parent et enfant de manière individualisée et bienveillante : consacrer un temps particulier à l'arrivée et au départ des enfants, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation et des retrouvailles sereines, être ouverte aux questions des parents ettenter de répondre et/ou de les rassurer- Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité physique et affective- Veiller à promouvoir le rôle des parents dans leur fonction éducative- Observer chaque enfant pour adapter ses propositions éducatives, pour suivre son évolution et pour participer à la surveillance médicale- Repérer et signaler les enfants en danger (signes de maltraitance, négligences, violences).- Participer à l'aménagement de l'espace de jeux et de repas et l'adapter au quotidien selon les besoins des enfants- Alerter et réagir en cas d'accident - Entretenir, ranger et respecter le matériel et les locaux - Enrichir régulièrement ses connaissances
• Savoir-être professionnels- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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