Offre n° 197WTTT - Auxiliaire de puériculture (H/F)
Nous recrutons un.e auxiliaire de puériculture. Voici les taches principales :
Responsabilités
- Accueillir et accompagner les jeunes enfants et leurs familles
- Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention quotidiens
- Veiller au bien-être, au développement et à l'éveil des enfants
- Accueil, soin et pédagogie : accueil et accompagnement quotidien des enfants et de leur famille
- Observation et accompagnement des enfants dans les activités d'éveil
- Réaliser les soins quotidiens et de prévention
- Favoriser l'intégration d'enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
Communication
- Assurer une communication adaptée et bienveillante à ses interlocuteurs
- Assurer les transmissions écrites
Sécurité, Hygiène et traçabilité
- Assurer la sécurité et la santé de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis
- Assurer la propreté et l'hygiène du matériel et des locaux
- Toutes les missions seront reprécisées par téléphone et en entretien
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture EXIGÉ
- Connaissances des normes HACCP
- Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité
- Travail en équipe et communication professionnelle
- Connaissance du développement et de la psychologie du jeune enfant
- Formation premiers secours
- Patience, ponctualité, dynamisme, diplomatie, créativité, rigueur, sens de l'empathie
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Expérience similaire appréciée
Amplitude horaire et conditions
- Amplitude horaire : entre 07h15 et 19h
- 37 heures par semaine
- Prime annuelle ARTT (12)
- Participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 30€ par mois
- Participation à un contrat individuel facultatif de prévoyance Territoria Mutuelle à raison de 15€ par mois
- Repas au restaurant communal à 3,05€
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail 37H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent - Auxiliaire puériculture (Cette formation est indispensable)
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (Cette compétence est indispensable)
- Accueillir des enfants (Cette compétence est indispensable)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (Cette compétence est indispensable)
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l’est de Paris...