Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Auxiliaire de puériculture (H/F)

LA MAISON BLEUE - LES LOGES EN JOSAS

Les Loges-en-Josas

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour jeunes enfants recherche un auxiliaire de puériculture pour assurer l'accueil, les soins quotidiens et l'éveil des enfants. Le candidat idéal possède un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et fait preuve de bienveillance et d'esprit d'équipe. Le poste est en CDI de 35h/semaine avec horaires variables et offre des avantages intéressants tels que le remboursement partiel des transports et des primes.

Prestations

Remboursement de transport à 50%
Congés supplémentaires après 4 mois de présence
Mutuelle avec une couverture de 93%
Primes mensuelles

Qualifications

  • Sens de l'écoute, observation et bienveillance envers les enfants et les familles.
  • Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans une petite structure conviviale.
  • Organisation, dynamisme et créativité.

Responsabilités

  • Assurer l'accueil et les soins quotidiens des enfants.
  • Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants.
  • Animer des activités pour favoriser l'éveil et la socialisation.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir des enfants
Pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Description du poste
Overview

Auxiliaire de puériculture (H/F) 78 - LES LOGES EN JOSAS

Structure : Les petit Logeois. Capacité d'accueil : 17 enfants

Missions principales
  • L'auxiliaire de puériculture assure, en collaboration avec l'équipe éducative et sous la responsabilité de la direction, l'accueil, les soins quotidiens, l'éveil et la sécurité des enfants.
  • Elle/il accompagne chaque enfant dans son développement, dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son bien-être.
Activités
  • Participer à l'accueil quotidien des enfants et des familles, instaurer une relation de confiance.
  • Veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants (changes, repas, sommeil, soins courants).
  • Proposer et animer des activités adaptées favorisant l'éveil, la créativité, l'autonomie et la socialisation.
  • Observer et identifier les besoins spécifiques de chaque enfant et en rendre compte à l'équipe et aux parents.
  • Contribuer à l'aménagement des espaces de vie pour garantir un environnement sécurisé, chaleureux et stimulant.
  • Participer activement aux projets pédagogiques et à la vie de la structure.
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, direction) dans un esprit bienveillant et solidaire.
  • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur.
Profil recherché
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé.
  • Sens de l'écoute, de l'observation et bienveillance envers les enfants et les familles.
  • Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans une petite structure conviviale.
  • Organisation, dynamisme et créativité.
Condi tions de travail
  • Contrat : CDI 35h/semaine.
  • Horaires variables du lundi au vendredi, selon planning de la structure.
  • Effectif réduit (17 enfants), permettant un accompagnement de qualité.
  • Remboursement de transport à 50%.
  • Des congés supplémentaires à partir de 4 mois de présence.
  • Mutuelle avec une couverture de 93%.
  • Primes mensuelles.
Expérience
  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
  • Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur

3 à 5 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.