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Auxiliaire de puériculture (H / F)

People&Baby

Charenton-le-Pont

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 12 jours

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des crèches à Charenton-le-Pont recherche un(e) responsable pour encadrer une équipe et s'assurer du bien-être des enfants. Le candidat idéal doit avoir un diplôme pertinent et minimum 3 ans d'expérience. Des formations continues et de nombreux avantages sont offerts. Postulez pour rejoindre une aventure enrichissante dans le milieu de l'enfance.

Prestations

Formation continue
Prise en charge des frais de transport
Couverture santé à 87%
Avantages du Comité d'Entreprise
Conciliation vie professionnelle et personnelle

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en crèche.
  • Diplôme requis pour le poste.
  • Compétences en leadership et capacité à motiver les équipes.

Responsabilités

  • Veiller au bien-être des enfants.
  • Informer et impliquer les parents.
  • Animer et encadrer l'équipe.

Connaissances

Leadership
Créativité
Communication (anglais, espagnol ou italien)

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur
Diplôme d'État de Psychomotricien
Description du poste
Overview

Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.

Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pikler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.

Vos principales responsabilités
  • Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
  • Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
  • Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux‑mêmes.
  • Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
  • Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil
  • Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'État de Psychomotricien.
  • Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
  • Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
  • Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Avantages
  • Formation continue pendant votre temps de travail : formations en pédagogie et en management pour enrichir vos compétences et faire évoluer votre carrière.
  • Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
  • Avantages du Comité d'Entreprise : offres pour loisirs, vacances, et bien plus encore.
  • Prise en charge des frais de transport : 50 % des frais pris en charge et 150 euros pour l'achat d'un vélo.
  • Mobilité nationale : postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou déménager.
  • Couverture santé : mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
  • Prime de cooptation : récompense pour chaque talent recommandé.
  • Conciliation vie professionnelle et personnelle : place en crèche pour votre enfant et aménagement du temps de travail durant grossesse et allaitement, jour enfant malade, etc.

Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

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