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Auxiliaire de puériculture - (H/F)

TOM ET JOSETTE

Angers

Sur place

EUR 24 000 - 30 000

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Résumé du poste

Une crèche intergénérationnelle recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour accompagner chaque enfant et assurer leur bien-être au sein de l'établissement. Vous participerez à l'exécution des soins quotidiens et à la communication avec les parents. Une expérience de 12 mois est exigée, ainsi qu'une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel.

Qualifications

  • Une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tous-petits.
  • Un bon contact avec les personnes âgées.
  • Expérience de 12 mois dans un rôle similaire requise.

Responsabilités

  • Accompagner chaque enfant de façon individualisée.
  • Réaliser les soins quotidiens et assurer leur sécurité.
  • Participer à l'aménagement de l'espace et au projet pédagogique.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir des enfants
Pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Formation HACCP appréciée
Description du poste
Offre n° 197RBKN Auxiliaire de puériculture - (H/F)

Pour notre crèche "Tom et Josette" intergénérationnelle : Je suis convaincue par les bienfaits et l'envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. La construction d'un projet m'attire et souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure en accord avec mon équipe. J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner avec un management horizontal et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses années en France.

Mes missions seront :

  • J'accompagne chaque enfant de façon individualisée dans le respect de son rythme et de ses besoins.
  • L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant et garantir leur sécurité physique, psychique et affective.
  • Je réalise les soins quotidiens (changes, activités, repas, prise de médicaments).
  • Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant en organisant les jeux laissés à disposition et en rangeant de façon régulière.
  • J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité et des temps d'échanges quotidiens avec les parents pour mettre en place une relation de soutien et de confiance.
  • Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation y compris lors d'un accueil d'urgence.
  • Je suis convaincu(e) de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe et je travaille sur les outils de communication pour des transmissions fluides.
  • Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'.
  • Au niveau de l'organisation, je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace et je co-construis le projet pédagogique de la structure notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels.
  • Je participe au choix et à l'entretien du matériel et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de manager, j'ai un rôle de continuité de direction et je veille au lien avec le camp de base, à l'extérieur et à la gestion des stocks de ressources ainsi que des commandes des repas.
  • Je m'investis au sein de la crèche et participe à un groupe de travail assurant des missions transverses à la vie de la crèche.
Profil souhaité

Indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tous-petits et un bon contact avec les personnes âgées.

Expérience
  • 12 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Formation HACCP appréciée
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité et d'inventivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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