Auxiliaire de puériculture (Formateur/Formatrice) (H/F)

ATHENA-formations; Mantes-la-Jolie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de formation recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (Formateur/Formatrice) à Mantes-la-Jolie pour un contrat à durée déterminée de 10 mois à temps partiel. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État en auxiliaire de puériculture, une expérience pertinente et des compétences en pédagogie. Une bonne maîtrise des outils numériques et des qualités humaines telles que l'écoute et l'empathie sont essentielles. Le salaire mensuel brut varie de 2160 à 2760 euros.

Prestations

Indemnité transports

Qualifications

• Expérience dans le secteur de l'aide ou du soin à domicile.
• Maîtrise des outils numériques : Pack Office, Teams, Zoom.
• Disponibilité pour accompagner les stagiaires.

Responsabilités

• Concevoir et animer des modules de formation.
• Accompagner individuellement les apprenants.
• Participer activement à la vie de l'organisme.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif

Veiller à la sécurité de l'enfant

Pratiquer des gestes et postures de manutention

Rédiger un rapport ou compte rendu d'activité

Formation

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 196YPKL

Auxiliaire de puériculture (Formateur/Formatrice) (H/F)

Profil recherché

Expérience dans le secteur de l'aide ou du soin à domicile ou des métiers de la petite enfance. Double compétences appréciée : expérience concrète Accompagnant Éducatif, Petite Enfance ou expérience en crèche, école maternelle, ou expérience en tant qu'aide-soignant(e). Qualités humaines : écoute, empathie, pédagogie, capacité à transmettre des savoir-faire et savoir-être, sens du travail en équipe et des valeurs associatives. Disponibilité pour accompagner les stagiaires avant, pendant et après la formation. Adaptabilité pour personnaliser les contenus selon les profils et les besoins des apprenants. Maîtrise des outils numériques : Pack Office, réseaux sociaux, Teams, Zoom, diffusion de contenu page web.

Missions principales

• Conception et animation de modules de formation dédiées aux assistants de vie aux familles, des Agents de Service Médico-Social, intégrant des situations de la vie quotidienne, la gestion des situations complexes et la prévention des risques.
• Accompagnement individualisé des apprenants, suivi de leur progression et évaluation des compétences acquises.
• Participation active à la vie de l'organisme et à la construction d'un environnement de formation bienveillant et inclusif.
• Veille sur les évolutions du secteur et intégration des bonnes pratiques dans les contenus pédagogiques.

Notre engagement

Valeurs humaines fortes : respect, solidarité, bienveillance, accompagnement individualisé.

Type de contrat

CDD - 10 mois

Durée du travail

Temps partiel - 30h/semaine, travail en journée, travail durant les vacances scolaires.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2160,00 Euros à 2760,00 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Accueillir des enfants
• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
• Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Veiller au respect des normes d'hygiène
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• Français : Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Formation continue d\'adultes

Employeur

Athena est un organisme de formation à triple mission : insertion professionnelle, formation continue et conseils aux structures. Notre ADN est le médico-social, notre moteur est l\'insertion professionnelle. Notre volonté est d\'encourager la formation continue pour améliorer l\'accompagnement des plus fragiles et fidéliser les salariés en valorisant un métier peu attractif et pourtant vital dans dans un contexte de vieillissement de la population.

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