Auxiliaire de puériculture en micro crèche (H/F)

MICRO CRECHE FAZILL'HOME; Grez-Neuville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDI à 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 1900 et 2000€ brut mensuel. Vous aurez pour missions de veiller aux ordonnances, administrer les médicaments aux enfants et participer aux activités liées à la petite enfance. Diplôme d'auxiliaire de puériculture et idéalement 2 ans d'expérience requis. Rejoignez une équipe dynamique dans une structure neuve pleine de projets.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
• Idéalement, vous avez 2 ans d'expérience minimum en petite enfance.
• Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure.

Responsabilités

• Veiller au renouvellement des ordonnances.
• Administrer les médicaments aux enfants.
• Assurer un relai santé auprès de la PMI et du référent santé.
• Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants.
• Organiser des activités variées.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité

Formation

Bac ou équivalent- Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 201SCRM
Auxiliaire de puériculture en micro crèche (H/F)

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons une auxiliaire de puériculture (date d'embauche à confirmer). C’ à titre vous êtes amené(e) à :

• Veiller au renouvellement des ordonnances
• Administrer les médicaments aux enfants
• Assurer un relai santé auprès de la PMI et du référent santé
• Assurer des missions administratives en lien avec la santé

Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir :

• Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants
• Réaliser les transmissions et échanger avec les familles
• Organiser des activités variées
• Elaborer les repas
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort
• Entretenir les locaux

Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise.

Nous vous proposons :

• Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi
• Une rémunération entre 1900 et 2000€ brut mensuel
• D'intégrer une structure neuve (ouverte en août 2024) pleine de projet et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. L'équipe est constituée de 2 infirmières, 1 auxiliaire petite enfance, et une apprentie AEPE.

Votre profil :

• Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
• Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance
• Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure
• Nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro-crèche : respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, …

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants