Auxiliaire de Puériculture en crèche (H/F) - 4 jours possibles (H/F)

LPCR NANTERRE LA BOULE; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique à Nanterre recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un CDI de 35h/semaine. Vous serez responsable du bien-être des enfants, réaliserez des soins et animerez des activités d'éveil. Un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est requis, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe. Salaire brut mensuel proposé est entre 2100 et 2400 euros, avec divers avantages.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Complémentaire santé

Primes

Indemnité transports

Qualifications

• Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) est indispensable.
• Expérience débutant accepté.

Responsabilités

• Être garant du bien‑être physique et psychologique de l'enfant.
• Réaliser soins préventifs et curatifs adaptés.
• Assurer gestion de la biberonnerie et de l'hygiène.
• Accueillir et établir relation de confiance avec les familles.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Participer à un projet pluridisciplinaire

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Français

Formation

Bac ou équivalent – DEAP

Description du poste

Offre n° 198VCMM Auxiliaire de Puériculture en crèche (H/F) - 4 jours possibles (H/F)

Le mot de la directrice: Je recherche un(e) candidat(e) pour un CDD ou un CDI pour remplacer une professionnelle en congé maternité. Les + sur la crèche: 1 potager, des sorties à la médiathèque, des ateliers pâtisseries, le langage des signes.

Mission

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Viens participer à la construction du projet de notre crèche et rejoins un réseau engagé !

Avantages

Bénéficier d'avantages pour faciliter ton quotidien et soutenir ton équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours pour 35h. Développer ton expertise et tes compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à ta carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions

• Être garant du bien‑être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche.
• Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel.
• Assurer la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section.
• Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents.
• Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant.
• Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil).
• Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté).

Profil

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent. Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Type de contrat

CDI - 35 heures/semaine - Travail en journée. Travail durant les vacances scolaires. Salaire brut mensuel : 2100 à 2400 euros sur 12 mois. Titres restaurant/Prime de panier, CSE, Complémentaire santé, Primes, Indemnité transports.

Profil souhaité

Expérience débutant accepté. Bac ou équivalent – DEAP. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable.
• Accueillir des enfants. Cette compétence est indispensable.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil. Cette compétence est indispensable.
• Participer à un projet pluridisciplinaire.
• Pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Français. Cette langue est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

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