Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

COOPERATIVE PETITE ENFANCE; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale cherche un(e) Auxiliaire de puériculture H/F en CDI 35h pour rejoindre l'équipe. Le candidat doit être diplômé et avoir 2 ans d'expérience. Les responsabilités comprennent la gestion des soins auprès des enfants et l'organisation des relations avec les parents. Le salaire brut mensuel varie de 2100 à 2150 euros. Postuler pour une carrière enrichissante dans l'accueil de jeunes enfants.

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture requis.

Responsabilités

• Accompagner la mise en œuvre de pratiques pédagogiques adaptées.
• Être le garant des soins auprès des enfants.
• Contrôler les prescriptions médicales et leur mise en place.
• Organiser et gérer les relations avec les parents.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Connaissance des pathologies de l'enfant

Règles d'hygiène et d'asepsie

Surveillance de l'état de santé

Esprit d'équipe

Formation

Bac ou équivalent - DEAP indispensable

Description du poste

Offre n° 196TSZF

Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

La Coopérative Petite Enfance recrute pour compléter l'équipe de Mêli-Mêlo, un(e) Auxiliaire de puériculture H/F en CDI 35h, obligatoirement diplômé(e) et ayant 1 an d'expérience. Prise de poste en septembre 2025.

Vos missions de terrain incluent, entre autres :

• Accompagner la mise en œuvre de pratiques pédagogiques adaptées
• Être le garant des soins auprès des enfants et des membres de l'équipe
• Faire le suivi vaccinal
• Contrôler les prescriptions médicales et leur mise en place
• Contribuer et appliquer les protocoles
• Veiller à la sécurité, contribuer au bien-être de l'enfant et au bon déroulement des activités
• Organiser et gérer avec la directrice les relations avec les parents : accueil quotidien, période d'adaptation, transmissions
• Participer à l'implication des parents dans la vie de la crèche

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : brut mensuel de 2100 à 2150 euros sur 12 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans d'expérience indispensable
• Bac ou équivalent - DEAP indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Accueillir des enfants
• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
• Entretenir, nettoyer un espace, un local
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Connaissance des pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Système HACCP
• Respect des normes d'hygiène
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Gestes et postures de manutention sécurisés
• Recenser symptômes et effectuer l'examen clinique
• Relation à l'enfant ou l'adolescent
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Soins d'hygiène, de confort et de prévention
• Prise de mesures biométriques et communication avec l'équipe médicale
• Surveillance de l'état de santé
• Techniques d'éveil
• Sécurité de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Écoute et empathie
• Rigueur et précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Aucune indication que cette offre est expirée ou inactive.