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Une société coopérative spécialisée dans la petite enfance recherche un-e Auxiliaire de Puériculture pour sa crèche à Montreuil. Le poste implique d'accompagner les jeunes enfants dans leur quotidien et de collaborer en équipe. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Des avantages incluent un salaire brut de 2 259,17€ par mois, mutuelle, et ticket restaurant. L'opportunité est de type CDD et commence dès que possible.
Notre structure, une SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coopConcrètement E2S emploie à ce jour 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage.Notre mission :Offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement bienveillant et stimulantFavoriser l'insertion professionnelle des parents et des jeunesParticiper à la revitalisation des quartiers prioritairesVous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa crèche AVIP de 12 places à Montreuil :UN-E AUXILIAIRE DE PUERICULTUREAu-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles.Profils recherchés :- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (débutant accepté)- Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant- Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité- Sens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomieMissions :- Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille- Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité- Enrichir les pratiques professionnelles des membres de l'équipe- Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la directionDétails de l'offre :- Poste à pourvoir dès que possible- Recrutement en C.D.D (remplacement à terme imprécis)- Salaire : 2 259.17€ brut/mois- Amplitude horaire 7h45 - 18h45 (Réunion d'équipe tous les 15 jours)- Convention Collective ALISFA- Vocation à devenir salarié-associé- Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance- Ticket restaurant- Intéressement & Participation- Accompagnement à la VAE- Commission de place en crèche pour nos salariésPour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à : recrutement@e2s.coopSite web : www.e2s.coopType d'emploi : Temps plein, CDDAvantages :Prise en charge du transport quotidienQuestion(s) de présélection:Disposez-vous du diplôme d'AP ?Formation:Baccalauréat / Niveau bac (Requis)Lieu du poste : En présentiel
Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire