Offre n° 199CNTB
Auxiliaire de puériculture en Centre maternel (H/F)
Un contrat initial de 3 mois est proposé, avec possibilité de renouvellement. Sous la responsabilité de la responsable de crèche et en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants (EJE), l'action professionnelle de l'auxiliaire de puériculture s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement du centre maternel, établissement de l'aide sociale à l'enfance de Paris. Les missions de la crèche sont étroitement liées à celles de l'établissement, qui définit le travail de l'auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire de puériculture doit donc s'approprier les méthodes d'accompagnement mises en œuvre.
Responsabilités
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Établir une relation de confiance avec l'enfant
- Repérer et signaler les enfants en difficulté
- Appliquer des techniques d'écoute active et d'observation
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Répondre aux besoins de sécurité affective et physique
- Réaliser les soins d'hygiène courants
- Utiliser les appareils de mesure et de pesée
- Aider l'enfant à acquérir des comportements autonomes : vestimentaire, alimentaire, motricité...
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives
- Préparer les biberons
- Organiser et équilibrer un repas
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Repérer les signes de mal être et rassurer l'enfant
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Suivre l'état général de l'enfant et mettre en œuvre les soins adaptés en cas d'accident
- Administrer des médicaments sous la responsabilité du médecin et de la responsable de crèche
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel
- Suivre le stock des produits d'entretien
- Appliquer les protocoles d'entretien
Type de contrat: CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail: 37H30/semaine
Travail par roulement
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1931.0 Euros à 1945.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Prime Ségur
Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
Qualifications
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Petite enfance - DEAP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Pathologies de l'enfant
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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