Auxiliaire de crèche H/F

LA MAISON BLEUE - VILLENEUVE- LOUBET; Villeneuve-Loubet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche multi-accueil à Villeneuve Loubet recherche un(e) Auxiliaire de crèche H/F. Vous serez responsable d'offrir un accueil de qualité aux enfants, en prodiguant des soins quotidiens dans un environnement sécurisé. Ce poste est ouvert aux débutants et nécessite un CAP AEPE. De plus, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour favoriser l'éveil des enfants. Le contrat est en CDI à 35 heures par semaine, pour un salaire brut de 1850 euros par mois.

Prestations

Primes

Congés supplémentaires d'ancienneté

Parking à disposition du personnel

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation CAP AEPE requise.

Responsabilités

• Assurer les soins quotidiens et l'accompagnement des enfants.
• Garantir la sécurité des enfants dans un cadre de qualité.
• Faire des transmissions écrites et orales aux collègues et aux parents.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant

Accueillir des enfants

Développer l'empathie et l'écoute positive

Observer le comportement, l'évolution de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 201NCNH
Auxiliaire de crèche H/F

Au sein d'une crèche multi-accueil située à Villeneuve Loubet, vous aurez pour missions de :Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement.Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité.Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents.Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents.Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher.Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qTravailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire.Enfin, prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements...) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine...).Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction.Planning tournant sur 3 semaines : 07h30-15h30 ou 08h00-16h00 ou 11h00-18h30 du lundi au vendrediParking à disposition du personnelSalle de pausePrimesCongés supplémentaires d'ancienneté2 POSTES A POURVOIR : 1 poste à temps plein et un poste à 40%

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• Accueillir des enfants
• Accueillir la famille de l'enfant
• Développer l'empathie et l'écoute positive
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

6 à 9 salariés

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