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Résumé du poste

Un cabinet d'audit reconnu en Île-de-France recherche un professionnel de l'audit pour rejoindre son équipe. Le rôle implique de réaliser des audits légaux et contractuels, ainsi que de former des juniors. Le candidat idéal possède un minimum de 4 ans d'expérience, fait preuve de rigueur et sait établir des relations de qualité. Le poste offre une rémunération compétitive et de nombreux avantages, tels que des jours de télétravail, un accompagnement de carrière et une ambiance d'équipe conviviale.

Prestations

Rémunération compétitive
Télétravail
CSE très complet
Mutuelle premium
Tickets restaurant

Qualifications

  • Minimum 4 ans d'expérience en audit.
  • Capacité à former et encadrer des collaborateurs juniors.
  • Maîtrise de logiciels d'audit appréciée.

Responsabilités

  • Réaliser des audits légaux et contractuels.
  • Planifier, exécuter et synthétiser les travaux.
  • Former et encadrer les collaborateurs juniors.

Connaissances

Rigueur
Bon sens relationnel
Curiosité

Outils

RevisAudit
Description du poste

Vous aimez la rigueur, le travail en équipe et les environnements exigeants ? Ce poste est fait pour vous !

Présentation du cabinet

Cabinet reconnu pour la qualité de ses missions d'audit auprès de PME, ETI et grands groupes, avec une équipe bienveillante et soudée.

Missions principales
  • Réaliser des audits légaux et contractuels.
  • Planifier, exécuter et synthétiser les travaux.
  • Former et encadrer les collaborateurs juniors.
Profil recherché
  • Minimum 4 ans d'expérience en audit.
  • Bon sens relationnel, rigueur et curiosité.
  • Maîtrise de RevisAudit appréciée.
Avantages et conditions proposées
  • Rémunération : 50 à 60K €
  • 2 jours de télétravail / 12 jours de RTT
  • PEE / PERCO et CSE très complet (chèques vacances, événements, billetterie)
  • Mutuelle premium et tickets restaurant
  • Accompagnement de carrière personnalisé
  • Ambiance d'équipe conviviale et entraide réelle
Processus de recrutement

Entretien RH + Associé Audit.

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