Auditeur Financier Junior - Paris - Septembre/Décembre 2023 H/F

MAZARS; Courbevoie; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in the audit and consulting sector is seeking an auditor to join their evolving team. The role offers diverse experiences, rapid career development, and the chance to work on various projects. Candidates should possess a bac+5 degree and strong analytical and interpersonal skills. Join an innovative environment that values collaboration and growth.

Prestations

Formation sur-mesure

Évolution rapide vers des rôles managériaux

Équipe jeune et dynamique

Environnement challengeant

Diversité sectorielle

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école de commerce, ingé. ou université (bac+5).
• Excellentes qualités relationnelles et esprit d'analyse.
• Intérêt pour les enjeux IT en finance et dynamisme.

Responsabilités

• Intégrer un département d'audit au cœur des transformations.
• Réaliser des audits légaux et contractuels.
• Auditer les systèmes d'informations et les acquisitions.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'analyse

Qualités relationnelles

Dynamisme

Curiosité

Esprit d'équipe

Leadership

Intérêt pour les enjeux IT en finance

Formation

Diplôme d'une école de commerce, d'ingénieurs ou université (bac+5)

Description du poste

Pay: Competitive

Employment type: Full-Time

Job Description

• Req#: REF1484L

Description de l'entreprise

Mazars est un groupe international spécialisé dans l’audit, la fiscalité, le conseil, ainsi que dans les services comptables et juridiques*.

Présents dans plus de 90 pays, nous comptons plus de 44 000 professionnels, dont plus de 26 000 au sein de notre partenariat intégré et plus de 16 000 via « Mazars North America Alliance ».

*Dans les pays où la loi l’autorise

Description du poste

Être auditeur chez Mazars, c'est avant tout un état d'esprit !

Notre mindset ? Développer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, dans la bonne humeur !

Mazars est en forte croissance et diversifie ses secteurs d'activités : vous découvrirez ainsi le travail pour des grands groupes, PME, ETI, organismes publics ou start-ups.

Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients dans un contexte de révolution digitale, d'intelligence artificielle et de mutations impactant la finance et l'audit.

Votre mission : intégrer un département d'audit au cœur de ces transformations :

• Missions de commissariat aux comptes (audit légal)
• Audits contractuels
• Audits d'acquisitions et/ou de cessions pour des investisseurs
• Audit des systèmes d'informations

Pourquoi choisir Mazars ?

• Innovation et intrapreneuriat au cœur de notre ADN
• Formations pour une prise de poste rapide
• Évolution vers des rôles managériaux et mobilité
• Interventions dans diverses tailles d'entreprises pour développer compétences et adaptabilité

Intégration prévue en septembre ou décembre 2023. Les entretiens débuteront en décembre 2023. Postulez dès maintenant !

Le rôle d’auditeur implique confidentialité et engagement dans la manipulation d'informations.

Qualifications

Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou université (bac+5).

Excellentes qualités relationnelles, esprit d'analyse, rigueur, intérêt pour les enjeux IT en finance, curiosité, dynamisme, esprit d'équipe et leadership.

Rejoignez l'équipe Mazars !

Informations supplémentaires

Les + : évolution rapide, formation sur-mesure, équipe jeune, environnement challengeant, diversité sectorielle.

About the company

Mazars est une firme internationale d'audit, fiscalité et conseil, œuvrant pour un monde économique juste et prospère. En tant que partenariat uni, Mazars offre des services sur mesure en audit, comptabilité, fiscalité, conseil et services juridiques*.

Notice

Talentify est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé.

Des aménagements raisonnables sont fournis aux candidats handicapés ou vétérans. Contact : [e-mail] ou 407-000-0000.

Obligation légale : chaque nouvel embauché doit remplir le formulaire I-9 et présenter une preuve d'identité et d'éligibilité au travail aux États-Unis.

Un outil automatisé d'aide à la décision d'embauche (AEDT) évaluera vos compétences et réponses. Pour plus de détails : www.talentify.io/bias-audit-report. Les candidats de NYC peuvent demander une procédure alternative ou un aménagement à [e-mail] ou 407-000-0000.