Attaché Technico-commercial (H/F)

SIAPOC; Lamentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la peinture recrute un Attaché Technico-commercial (H/F) à Lamentin. Vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires et de réaliser des missions de prospection commerciale. Un minimum de 2 ans d'expérience est exigé. Le poste offre un CDI avec un salaire fixe et variable, des déplacements quotidiens sont à prévoir.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable.
• Esprit d'équipe.
• Organisation selon les priorités et objectifs.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires de la gamme de produits.
• Assistance aux clients dans leur réponse aux appels d'offres.
• Suivi de la balance clients.

Connaissances

Appliquer et garantir la politique commerciale de l'entreprise

Établir un plan de prospection

Prospection commerciale

Préparer et présenter des dossiers pour des appels d'offres

Description du poste

Offre n° 194WKMP

SIAPOC, leader de la peinture sur le marché des Antilles-Guyane, dont les peintures sont conçues et développées en intégrant les exigences particulières inhérentes à notre climat, recrute un Attaché Technico-commercial (H/F) pour renforcer ses équipes.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, l'Attaché Technico-commercial (H/F) a pour mission de développer le chiffre d'affaires de la gamme de produits de l'entreprise. Il a aussi un rôle de prospection de clients. Ses activités principales incluent :

• Analyse de la concurrence et prévisions des ventes sur le secteur / zone
• Contrôle et reporting concernant la réalisation des activités et des résultats
• Définition de la proposition ou de l'offre commerciale concernant la vente des produits
• Gestion, suivi et enrichissement du fichier client
• Assistance aux clients dans leur réponse aux appels d'offres
• Rédaction des dossiers de préconisation
• Assistance technique lors des réunions de chantier
• Identification des chantiers en cours et à venir
• Planification et organisation de l'activité commerciale
• Suivi de l'avancement des chantiers
• Vérification de la conformité des travaux avec les préconisations
• Établissement de comptes-rendus de visite de chantier
• Recueil des documents pour les dossiers de cession de créances
• Prise de commandes
• Accompagnement des vendeurs comptoir et du coloriste
• Prospection et relance clients / prospects
• Recueil et remontée d'informations sur le marché et la concurrence
• Suivi de la balance clients (encaissement, recouvrement)
• Reporting d'activité et transmission d'informations
• Suivi des ventes et présentation des résultats
• Visites et entretiens commerciaux auprès de clients professionnels

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : Fixe + Variable

Déplacements quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable

Compétences

• Appliquer et garantir la politique commerciale de l'entreprise
• Établir un plan de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation)
• Prospection commerciale
• Préparer et présenter des dossiers pour des appels d'offres

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Organisation selon les priorités et objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de peintures, vernis, encres et mastics

Employeur

6 à 9 salariés