Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F)

LEFEBVRE MATERIAUX; Les Grandes Ventes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale de matériaux de construction à Les Grandes Ventes recherche un attaché technico-commercial pour développer une clientèle professionnelle. Vous devrez prospecter, conseiller et assurer le suivi des ventes. Le poste requiert une expérience de 2 ans et un Bac+2. Une rémunération motivante et un véhicule de service sont offerts.

Prestations

Véhicule

Primes

Ordinateur portable

Qualifications

• 2 années d'expérience dans la vente itinérante.
• Connaissance des produits de construction est un atout.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients et entretenir le portefeuille existant.
• Conseiller techniquement les clients sur les produits adaptés.
• Établir les devis et suivre les affaires jusqu'à la livraison.
• Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale.

Connaissances

Sens relationnel

Autonomie

Rigueur

Permis B - véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200CNCS

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels du bâtiment (artisans, entreprises, collectivités) sur le secteur environnant (+/- 40 kms autour du magasin).

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients et entretenir le portefeuille existant.
• Conseiller techniquement les clients sur les produits et solutions adaptées à leurs chantiers.
• Établir les devis et assurer le suivi des affaires jusqu'à la livraison.
• Collaborer étroitement avec l'équipe sédentaire et le magasin pour garantir la satisfaction client.
• Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale.

Profil recherché

• Formation commerciale et/ou technique.
• Expérience réussie dans la vente itinérante, idéalement dans le négoce de matériaux ou le secteur du BTP.
• Bon sens relationnel, autonomie, rigueur et goût du terrain.
• Connaissance des produits de construction serait un atout.

Ce que nous offrons

• Une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort.
• Un poste en autonomie avec un véhicule de service, téléphone et ordinateur portable.
• Rémunération motivante : fixe de 2 000 € + variable sur CA + variable sur marge.

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Avantages

• Véhicule
• Primes
• Ordinateur portable
• À partir de 25 000 €

Déplacements

• Quotidiens

Profil souhaité

- 2 années d'expérience (indispensable)
- Bac+2 ou équivalent (indispensable)

Compétences

• Établir un devis (indispensable)
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (indispensable)
• Permis B - véhicule léger (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Employeur

6 à 9 salariés

Entreprise familiale implantée depuis plusieurs générations aux Grandes‑Ventes, nous sommes spécialisés dans la vente de matériaux de construction, d'aménagement intérieur, extérieur et de rénovation. Nous plaçons la proximité, la qualité du conseil et la satisfaction client au cœur de nos valeurs.

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