ATTACHÉ DE DIRECTION

ABORO CONSULTING; Nouméa; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader sur son marché en Nouvelle-Calédonie recherche un(e) attaché(e) de direction pour garantir le bon fonctionnement quotidien du groupe. Vous serez en charge de la gestion de projets variés, de la paie, ainsi que de l'administration. Les candidats doivent avoir un Bac+4 minimum et 3 à 5 ans d'expérience, ainsi qu'une maîtrise d'Excel et du droit du travail calédonien. Ce poste demande engagement, esprit d’équipe et capacité d’analyse.

Qualifications

• Engagement, esprit d'équipe, réactivité, autonomie, rigueur et discrétion.
• Maîtrise d’Excel, de Calpaie et du droit du travail calédonien.
• Compétences en comptabilité, gestion ou audit constituent un atout.
• Excellente communication écrite et orale, capacité d’analyse et de synthèse.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Suivi et développement de projets divers, dont le site internet et ERP.
• Pilotage de paie et des déclarations sociales.
• Administration du personnel, y compris politique RH et recrutement.
• Animation d’une équipe back-office de 3 collaborateurs.
• Gestion du parc automobile et des bâtiments.

Connaissances

Engagement

Esprit d’équipe

Réactivité

Autonomie

Rigueur

Discrétion

Maîtrise d’Excel

Droit du travail calédonien

Excellente communication

Capacité d’analyse

Formation

Bac+4 minimum

Outils

Calpaie

Description du poste

Rejoignez une équipe où votre polyvalence fait la différence !

En tant qu’attaché(e) de direction, vous collaborerez étroitement avec la Direction Générale, garantissant le bon fonctionnement quotidien du groupe en support aux services opérationnels.

Polyvalent(e), proactif(ve) et organisé(e), vous piloterez des missions variées et transverses, au cœur de l’activité.

Vos missions clés

Gestion de projets & Amélioration continue

• Suivi & développement (Site internet, ERP, SIRH, …)
• Optimisation et automatisation des processus
• Pilotage de la communication

Gestion RH & Paie

• Pilotage de la paie et des déclarations sociales.
• Administration du personnel (politique RH, recrutement, intégration, gestion disciplinaire, …)
• Développement des compétences, veille juridique et gestion du DUER
• Pilotage de la formation

Management

• Animation d’une équipe back-office de 3 collaborateurs
• Accompagnement de la montée en compétences
• Organisation du service et soutien aux responsables & agences opérationnelles

Administration & Moyens généraux

• Gestion du parc automobile et des bâtiments
• Suivi du parc informatique et des dossiers liés
• Négociation des contrats prestataires et gestion des litiges
• Conformité RGPD

Vos atouts pour réussir

• Savoir-être : Engagement, esprit d’équipe, réactivité, autonomie, rigueur et discrétion
• Savoir-faire : Maîtrise d’Excel, de Calpaie et du droit du travail calédonien.
• Des compétences en comptabilité, gestion ou audit et une appétence pour les nouvelles technologies sont un plus.
• Qualités : Excellente communication (écrite/orale), capacité d’analyse et de synthèse
• Bac+4 minimum
• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle
• Permis B indispensable

Envie de relever ce défi ?

Postulez dès maintenant et intégrez une structure leader sur son marché, où énergie positive et goût des challenges communs font la différence !